大学生职业规划之价值观.pptVIP

赫兹伯格的激励理论?版权属北森公司，不得翻印*著名工业心理学家赫兹伯格提出：员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。为什么要考虑价值观？价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。12Gottfredson的“限制与妥协”理论人们在遇到环境限制时，在职业选择上最先放弃的是兴趣，其次是社会地位，最后是性别角色。但对美籍华人和中国人的调查表明，他们最后放弃的是社会地位。学生在有诱因的条件下均会忽略自己的兴趣而选择热门的科系或工作1价值观可以发生变化2个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。3当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。因此，价值观需要不断地审视和澄清。目录?版权属北森公司，不得翻印*03个人价值观探索 02我们的困惑01价值观简介 04价值观在生涯规划中的应用我们的困惑?版权属北森公司，不得翻印*01我的职业发展困惑是：是找一份收入一般，但工作稳定、福利很好的工作，还是一份薪水较高、但挑战很大且极不稳定的工作？02有没有必要一定要做一个很好但很累的工作来满足自己或他人的虚荣心？目录?版权属北森公司，不得翻印*价值观简介 我们的困惑个人价值观探索 价值观在生涯规划中的应用重要价值观列表?版权属北森公司，不得翻印*人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立，被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人），有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境、工作与生活的平衡，健康，家庭，朋友，亲情，亲密关系，爱，信仰，幸福，为社会服务，和谐，平等……价值观市场?版权属北森公司，不得翻印*参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重要的价值观，分别写在5张小纸条上。如果你认为重要的价值在表中没有列出，也可以另写。在反面给每一条对你来说很重要的价值观下定义，即：要达到什么样的水平你才能满意？STEP3STEP2STEP1现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。（保留刚才别人给你的，放在一边。）继续下去，直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？讨论通过这个活动，你对于自己的价值观有些什么样的了解？你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样的影响？其他人的价值观会对你的生活造成什么样的影响？12JobSoSo中的价值观描述1?版权属北森公司，不得翻印*追求成就希望获得的职业能够比较充分地展示自己的独特之处，在任务完成后能够充分的体验成就；即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。崇尚独立期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。主标题页分标题、目录页及内容页分标题、目录页及内容页能发挥自己的才能，成就感，创造性，工作生活平衡，自主独立这里的支持满足不同于careersky中所讲的。Cs中赞誉赏识提到“他人的工作提供指导”，再讨论。分标题、目录页及内容页*?版权属北森公司，不得翻印第五讲

我是谁—价值观探索我的生活即是我想要传递的信息。——甘地圆满的人生是一个有价值、有意义的人生。第二模块：了解自我一份工作适不适合你，永远只有双赢或两败俱伤两种结果，你不应该因为心中的某种需求，欺骗自己投入到错误的工作中，因为在两败俱伤的局面中，你个人的损失绝对高于他人或企业的。

——《哈佛职业生涯设计》职业生涯规划流程?版权属北森公司，不得翻印*DCBA自我探索探索工作世界决策求职行动E再评估F觉知与承诺认知目标：教学目标?版权属北森公司，不得翻印*STEP4STEP3STEP2STEP1认识到价值观对个人职业选择和发展所起到的激励、影响作用，在职业规划中能重视对个人价值观的澄清，愿意在今后的生活中不断反思；能够澄清并真正“拥有”自己的价值观；体会到他人的价值观对自己可能造成的影响；培养对工作的健康合理的价值观，能够考虑长远的人生目标，追求有意义的人生。技能目标：?版权属北森公