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劳动法文档第七章劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________电话：____________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：____________________________电话：____________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并接受报酬等事宜，经过友好协商，达成如下协议：

第一章总则

一、劳动合同的制定与遵守，旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。双方应共同遵守国家法律法规和劳动法规的规定。

第二章劳动合同的签订

二、甲乙双方本着自愿的原则，签订本合同。合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为____个月。

第三章工作内容与地点

三、甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________________。工作地点为：____________________________。

四、乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

第四章工作时间与休息休假

五、甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。具体执行标准详见附件。

六、乙方享有法定的休息休假权利。特殊情况下需加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排调休。

第五章劳动报酬与福利

七、甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体支付标准和方式详见附件。甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有法定的福利待遇。试用期工资按照相关规定执行。

第六章劳动纪律与奖惩

八、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节的轻重进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。具体奖惩制度详见附件。

第七章劳动合同解除与终止

九、劳动合同可在协商一致的情况下解除。若乙方违反法律规定或合同约定的情形，甲方有权解除劳动合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。具体情形详见合同附件。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

第一章总则

甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，确立和履行劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。工作地点：_____________。第三条甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工作地点。第四条乙方的岗位职责和工作要求按照甲方的相关规定执行。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：________________________