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能源资源管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

1为了合理利用和管理企业的能源资源，提高资源利用效率，

减少环境污染，确保企业可连续发展，订立本制度。

2本制度依据国家相关法律法规、环境保护政策和公司发展

战略，具有合法性和引导性。

第二条适用范围

1本制度适用于本公司内全部工作场合、生产设备、车辆以

及工作人员。

2本制度的内容应与其他公司管理制度相衔接，相互搭配执

行。

第三条定义

1能源资源：指企业用于生产、运营和供应服务所需的能源，

包含但不限于电能、燃料、水等。

2能源资源管理：指对企业能源资源进行合理配置、有效利

用、节省使用和环境保护的管理活动。

第二章能源资源管理贵任

第四条公司管理层的责任

1.公司管理层应订立能源资源管理方针，明确能源资源管理

的目标和原则。

2公司管理层应组织相关部门、岗位人员订立具体的能源资

源管理计划，并合理调配资源。

3公司管理层应评估能源资源管理的绩效，并定期进行监督

和检查，确保制度的有效执行。

4公司管理层应加强能源资源管理的宣传和培训，提高员工

的管理意识和节能意识。

第五条部门负责人的责任

1.部门负责人应依据公司管理层的要求，搭配订立能源资源

管理计划，并确保执行。

2.部门负责人应对本部门的能源资源使用情况负责，提出节

能建议和改进措施．优化资源利用。

3部门负责人应对本部门员工进行能源资源管理的培训和考

核，提高员工的节能意识和管理水平。

第六条岗位人员的责任

1.岗位人员应遵守能源资源管理制度，依照要求使用和管理

能源资源。

2岗位人员应及时发现和报告能源资源的挥霍现象，并提出

改进措施。

3岗位人员应乐观参加能源资源管理的培训，提高自身的节

能意识和管理本领。

第三章能源资源使用管理

第七条节能技术应用

1公司应推广和应用节能技术，包含但不限于能源设备的改

造、优化掌控系统、节能照明等。

2公司应建立能源消耗的监测与分析体系，定期分析能源的

使用情况，并提出节能建议。

第八条能源资源采购与供应

1公司应采取合理的能源资源采购策略，优先选择清洁能源

和高效能源。

2.公司应与供应商建立可靠的合作关系，确保能源资源供应

的及时性和稳定性。

第九条能源资源使用评估

1公司应建立能源资源使用评估制度，对各部门、岗位进行

能源资源使用情况的评估和考核。

2.公司应对裔耗能设备和关键岗位进行重点