网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

转让后的员工安置.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

转让后的员工安置

协议书

甲方:[转让方公司名称]

地址:[转让方公司地址]

乙方:[接收方公司名称]

地址:[接收方公司地址]

鉴于甲方与乙方达成以下协议,并为确保转让后的员工安置事宜,达成以下内容:

第一条转让员工的确定

1.甲方同意将公司部分员工划转至乙方,具体员工名单详见附件一。

2.员工的资格确认:乙方同意按照转让方的要求,对员工进行相关资格的确认,确保员工的背景、技能及资历与乙方岗位需求相匹配。

第二条转让后员工安置

1.乙方同意接收并安置以上转让员工,提供适当的岗位和工作条件,保证员工的收入和福利待遇不会因此转移而受损。

2.乙方将为转让员工提供培训以适应新的工作环境及要求,包括但不限于岗位培训、技能培训等。培训内容和时间将由双方共同商定并书面确认。

3.如因工作变动造成员工的工作地点和居住地发生改变,乙方将协助员工解决住房和通勤问题,确保员工及其家属的生活安全和便利。

第三条员工权益保障

1.乙方同意在转让后继续执行原有的员工合同,保障员工的合法权益和利益。对于由于转让引起的合同变更,乙方将与员工进行沟通并尽力保障员工的权益。

2.转让后的员工享有与原有工作条件相同或更优厚的待遇,包括但不限于工资、社保、福利及其他相关福利。

3.乙方将为员工提供良好的工作环境和发展机会,鼓励员工发挥个人才华和潜力。

第四条保密条款

1.双方同意对转让交易中所涉及的商业秘密和敏感信息进行保密,未经对方书面同意,不得向第三方透露或使用。

2.双方同意在转让过程中保护员工的个人隐私,不得擅自泄露或滥用员工个人信息。

第五条争议解决

1.本协议的解释和争议的解决将由双方友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

2.在争议解决期间,本协议的其他条款仍然有效执行。

第六条其他事项

1.本协议自双方代表签字盖章之日起生效,有效期为_______(起讫日期)。协议期满前如有变更,双方须重新协商并签订补充协议。

2.本协议一式两份,甲方与乙方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:日期:

文档评论(0)

Tcq927 + 关注
实名认证
内容提供者

书中自有黄金屋

1亿VIP精品文档

相关文档