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新员工安全保护责任合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（新员工）：________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

为确保新员工在工作期间的安全，明确双方在安全生产方面的责任和义务，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、合理的原则，经协商一致，签订本合同，以共同遵守。

第一条目的

1.1甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在工作期间不因工作环境或操作风险遭受人身伤害；

1.2乙方应严格遵守甲方的安全管理制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

第二条甲方的安全责任

2.1甲方应严格执行国家安全生产法律法规，建立健全企业安全生产责任制，并确保安全管理体系有效运行。

2.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的生产设备、劳动防护用品，并确保其处于安全可用状态。

2.3甲方应在乙方入职前进行岗前安全培训，培训内容包括但不限于企业安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案及自救知识等。

2.4甲方应定期组织安全演练，提高乙方的安全意识和应急处理能力，确保乙方掌握必要的安全防护措施。

2.5甲方应监督乙方按照规定佩戴、使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防毒面具等，并在乙方违规操作时及时制止。

2.6甲方应配备必要的急救设施和医疗救助方案，确保发生安全事故时能够及时救援。

2.7甲方应对作业环境进行安全隐患排查，确保工作场所符合安全生产标准，发现问题及时整改。

第三条乙方的安全责任

3.1乙方应自觉接受甲方组织的安全教育培训，并严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

3.2乙方在工作过程中应爱护安全防护设施，不得擅自拆除、损坏安全警示标志、安全设备及设施。

3.3乙方应正确使用劳动防护用品，未经批准不得拒绝佩戴或私自更换。

3.4乙方应在工作前认真检查生产设备，发现异常情况应立即上报甲方相关负责人，并在问题解决前不得继续操作。

3.5乙方应配合甲方的安全管理工作，积极参加各类安全演练，提高自身安全防护能力。

3.6乙方不得酒后上岗，不得在工作场所打闹、嬉戏或从事与工作无关的活动，不得违规操作或擅自处理危险源。

3.7乙方如发现安全隐患，有义务立即向甲方报告，并配合相关部门进行隐患排查与整改。

第四条事故处理与责任承担

4.1若因甲方未履行安全保障责任，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家相关规定进行赔偿。

4.2若因乙方违反安全操作规程或管理制度，导致自身或他人受到伤害，乙方应承担相应责任，甲方可根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

4.3若因乙方违反安全规定导致甲方财产损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

4.4发生安全事故后，乙方应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行事故调查、处理及整改工作。

第五条争议解决

5.1本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日