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工作文档聘用幼师合同8篇
篇1
甲方(用人单位):__________________(公司全称及地址)
乙方(受聘人):__________________(个人姓名及身份证号码)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作事项,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,双方自愿续约的,可再次签订聘用合同。
二、工作内容及要求
乙方同意接受甲方聘请,在甲方指定的幼儿园担任幼儿教育工作。具体工作内容包括但不限于组织幼儿活动、制定教学计划和课程安排、与家长沟通等。乙方应履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规定和制度。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:甲方根据乙方的岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准和支付时间按照甲方规定执行。
2.福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假等。
五、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2.乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的,甲方将给予表彰和奖励。
3.乙方在工作中违反规定的,甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内不符合岗位要求的;
(2)严重违反劳动纪律的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满不再续约;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)乙方因病或非因工负伤,不能继续从事工作的;
(4)其他法律法规规定的情形。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.双方发生纠纷时,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
八、其他事项约定
双方可就其他需要约定的事项进行约定,包括但不限于培训费用承担、知识产权保护等事项。约定内容应当合法合规,符合社会公德和职业道德规范。若需约定未尽事宜可在附则中详细补充条款说明或签署其他相关协议文件作为本合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同约定条款在法律允许范围内充分保护双方权益并促进双方共同发展为本合同的原则宗旨。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效执行至合同期满止。本合同最终解释权归甲方所有但须合理合法公平公正地处理相关争议问题以保障双方权益不受侵害为本合同的核心原则。附件一:【岗位职责及考核标准】附件二:【保密协议】附件三:【知识产权协议】等(具体附件根据实际需要选择添加)。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人或授权代表(签字):__________________
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(受聘人):_________________________
身份证号:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方受聘于甲方从事幼儿教育工作事宜,达成如下协议:
一、聘用期限及工作时间
1.聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作时间按照甲方规定的标准工时制执行。如有特殊情况需调整工作时间,双方协商解决。
二、工作内容及地点
乙方受聘岗位为幼师,主要工作职责是负责幼儿园教育教学工作。工作地点在甲方所属的幼儿园。
三、薪酬待遇及福利
1.乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。
2.甲方按照国家有
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