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关于信息报送的奖惩办法(试行).docxVIP

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关于信息报送的奖惩办法(试行)

各科室:

为加大信息报送力度,充分调动科室信息员报送信息的积极性,以便及时收集、报道科室最新医疗动态、优质服务、好人好事等新闻信息,通过调研、借鉴其他医院成功经验,结合我院工作实际,特制定信息报送奖惩办法:

一、各科室每月向宣传科报送宣传信息一篇,月底没有信息量的科室扣科室绩效奖金50元。

二、上报信息在医院公众微信、网站、院报采用的,每篇奖励10元;转发医院以外其他内容的微信,在医院公众微信采用的每篇奖励5元;对于自己在微信上发布的关于医院活动、工作感受的信息,获得10个点赞奖励5元,20个点赞奖励10元,点赞量需到宣传科印证后方可给予奖励。

三、上报信息在《鲁中晨报》《**晚报》《**声屏报》《鲁网。**》《齐鲁网。**》等市级新闻媒体刊发的,每篇奖励20元;在省级媒体刊发的每篇奖励50元。

四、信息报送刊发严格按照《医院信息报送流程》执行,每月5日前由宣传科对上一个月各科室上报信息进行统计,统计结果在院周会上通报,奖惩情况在绩效奖金中落实。

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