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临时劳务合同范本 用.docxVIP

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临时劳务合同范本用

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)名称:____________________

鉴于甲方因业务需要,需要乙方提供临时劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,提供临时劳务服务,具体工作内容、地点、时间等由甲方另行通知。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,服从甲方的工作安排。

二、劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因工作需要,甲方有权提前解除本合同,并提前__________天通知乙方。

三、劳务报酬

1.乙方在合同期限内提供劳务,甲方应按照下列标准支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)加班费:按照国家规定支付加班费;

(3)其他补贴:__________。

2.甲方应在每月__________日前支付乙方当月劳务报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

2.乙方在履行劳务过程中,如因甲方原因导致人身伤害,甲方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.附件:

(1)甲方提供的岗位说明书;

(2)甲方提供的劳动保护措施及工作条件;

(3)甲方提供的其他相关证明材料。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)名称:____________________

丙方(劳务派遣公司)名称:____________________

鉴于甲方因业务需求,需要乙方通过丙方提供临时劳务服务,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,通过丙方提供临时劳务服务,具体工作内容、地点、时间等由甲方另行通知。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度,服从甲方的工作安排。

二、劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因工作需要,甲方有权提前解除本合同,并提前__________天通知丙方及乙方。

三、劳务报酬及支付

1.乙方在合同期限内提供劳务,甲方应按照下列标准支付丙方劳务派遣费用,丙方再支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:__________元/月;

(2)加班费:按照国家规定支付加班费;

(3)其他补贴:__________。

2.甲方应在每月__________日前支付丙方当月劳务派遣费用,丙方应在收到费用后__________日内支付乙方当月劳务报酬。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的社会保险缴纳、福利待遇发放及劳动保护。

2.丙方应确保乙方具备履行劳务服务所需的资质和条件。

3.丙方应承担乙方在履行劳务过程中发生的人身伤害、疾病等意外事故的赔偿责任。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、地点和时间。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作要求时,要求丙方解除与乙方的劳务关系。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:

(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)故意损害甲方财产;

(4)其他严重违约行为。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职,如需离职,应提前_______

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