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公厕人员劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方担任公厕管理人员，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方规定的时间、地点，认真履行公厕管理职责，确保公厕环境卫生整洁，设施完好。

2.乙方应负责公厕的日常清洁、消毒、除味等工作，确保公厕卫生达标。

3.乙方应负责公厕的设施维护，发现问题及时上报甲方。

4.乙方应负责公厕的安全生产，遵守相关安全规定。

5.乙方应负责公厕的顾客服务，保持良好的服务态度。

二、工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.甲方应依法安排乙方的工作时间和休息时间。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

四、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、其他

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳凭证

4.住房公积金缴纳凭证

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方担任公厕管理人员，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业化的公厕管理服务，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容与职责

1.乙方在丙方的指导下，按照甲方规定的时间、地点，认真履行公厕管理职责，确保公厕环境卫生整洁，设施完好。

2.乙方应执行丙方提供的专业公厕管理方案，包括清洁、消毒、除味等工作，确保公厕卫生达标。

3.乙方应负责公厕的设施维护，发现问题及时上报丙方。

4.乙方应负责公厕的安全生产，遵守相关安全规定。

5.乙方应负责公厕的顾客服务，保持良好的服务态度。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的公厕管理服务，确保乙方按照合同要求执行工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.丙方有权在乙方违反合同规定时，采取相应的管理措施。

三、