通用临时劳动合同7篇.docx

通用临时劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本临时劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则需另行签订劳动合同。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，如有违反，应承担相应责任。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、工资待遇和支付

1.乙方工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，如遇特殊情况需延期支付，应及时通知乙方并说明原因。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行违章操作指令。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期限届满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性劳务工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时性劳务工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或津贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

3.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。

六、社会保险

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争