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委托寻访人才协议

协议编号：[协议编号]

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

1.协议背景

本委托寻访人才协议（以下简称“本协议”）由甲方和乙方本着相互合作、共同发展的原则，就在寻访人才方面达成协议。

2.协议目的

本协议的目的是确立甲乙双方的权利和义务，明确委托寻访人才的责任和范围，以便对双方合作关系进行规范和管理。

3.委托内容

3.1人才需求

甲方根据企业发展需要，向乙方提供委托寻访人才的具体要求，包括但不限于所需岗位、薪酬待遇、职责要求等。

3.2寻访渠道

乙方负责按照甲方的要求，通过多种渠道（如招聘网站、猎头公司、社交媒体等）寻找符合甲方需求的人才，并向甲方提交候选人名单。

3.3报备和面试

乙方应及时向甲方报备候选人情况，并协助安排面试，并在面试完成后向甲方提供面试结果和评价。

3.4雇佣和薪酬

甲方有权选择是否雇佣乙方提交的候选人，并与候选人就薪酬及其他用人条件进行洽谈。雇佣关系建立后，甲方将与候选人签订相关合同。

4.报酬和结算方式

4.1报酬方式

甲方根据乙方成功寻访的人才人数和质量，以及候选人成功入职后经过一定试用期的表现，按协议约定支付相应的报酬给乙方。

4.2结算方式

报酬的结算方式将在协议另行约定中确定，一般可以采取一次性支付或分期支付的方式。

4.3诚信约定

甲乙双方应本着诚信原则进行合作，在合作过程中不得有任何违法、违规行为。一旦发现违规行为，守约方有权解除合同并追究违约方的法律责任。

5.信息保密

5.1保密义务

甲乙双方应对因履行本协议所接触到的对方的商业秘密、客户信息、候选人信息等保密，除非获得对方明确的书面同意，否则不得向任何其他方透露。

5.2后果承担

如因一方违反保密义务造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

6.合作期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为[合作期限]，期满后可以通过协商决定是否续签。

7.合同解除

7.1终止事由

本协议在合作期限内可以终止的事由包括但不限于：

双方协商一致决定解除合同；

一方发生严重违约行为；

法律法规规定的其他情况。

7.2解除程序

解除合同应由一方提前[提前解除期限]以书面形式通知对方，双方应友好协商处理未完成事项，并按照协议约定完成结算事宜。

8.争议解决

双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，应提交所在地有管辖权的人民法院进行解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

日期：________________