中级经济师-人力资源-基础练习题-第七章绩效管理-第四节绩效反馈与结果应用.pdfVIP

中级经济师-人力资源-基础练习题-第七章绩效管理-第四节绩效反馈与结果应用.pdf

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中级经济师-人力资源-基础练习题-第七章绩效管理-第四节绩效反馈与结果应

用

［选题］1.为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区，需要管理者采用的

行动是()。

A.在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B.避免同时对多件事情进行发问

C.多提一些开放性的问题

D.以同情的态度提出建议

正确答案：A

参考解析：本题考查面谈中避免走入评价者误区的方法。面谈

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