茶楼服务员劳动合同7篇.docx

茶楼服务员劳动合同7篇

篇1

甲方（公司全称）：_______________

注册地址：_______________

乙方（员工姓名）：_______________

身份证号码：_______________

住址：_______________

联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供茶楼服务的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方指定的茶楼担任服务员职务，具体职责包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、收银、清洁等。工作地点为甲方所在地茶楼。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间安排，乙方执行轮班制度，包括正常工作日、节假日及加班。甲方确保乙方享有法定的休息权利，并遵循国家有关工作时间和休息休假的规定。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据实际工作表现及业绩享有奖金和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

根据实际工作需要和双方协商，补充以下约定事项：______________________________________。\n\n九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方均应严格遵守本合同，确保合同的有效履行。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________

法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

（注：合同格式应符合美观性和清晰性要求）

篇2

甲方（茶楼）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方茶楼从事服务员工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的茶楼担任服务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方茶楼指定的店铺。

3.乙方的工作内容按照甲方的要求和标准进行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。

3.加班需经甲方同意，并按照国家相关法律规定支付加班费。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和激励。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方有权对甲方的违法行为提出批评和申诉。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更合同。

2.