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劳工合同范本社保版
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
身份证号码:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
身份证号码:_________________
出生日期:_________________
住址:_________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意聘用乙方为其工作,乙方同意接受甲方的聘用,双方就有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,甲乙双方应续签劳动合同或终止劳动合同,具体事宜按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。
四、工资待遇
1.乙方工资按月计发,每月工资标准为人民币__________元。
2.甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方工资。
3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应支付加班费。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按约定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险费;
(3)未保障乙方合法权益;
(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。
3.下列情况之一的,甲方和乙方可以协商一致解除劳动合同:
(1)乙方提出解除劳动合同,甲方同意;
(2)双方协商一致,自愿解除劳动合同。
4.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定,为乙方支付经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。
3.本合同附件如下:
(1)甲方出具的乙方入职证明;
(2)乙方身份证复印件;
(3)甲方缴纳社会保险费证明;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:_________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
身份证号码:_________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
身份证号码:_________________
出生日期:_________________
住址:_________________
丙方(第三方服务机构):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
身份证号码:_________________
鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意通过丙方为乙方提供就业机会,乙方同意接受甲方的聘用,丙方同意作为中介机构提供服务,三方就有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,甲乙双方及丙方应续签劳动合同或终止劳动合同,具体事宜按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,保
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