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劳工合同范本 社保版.docxVIP

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劳工合同范本社保版

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

身份证号码:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

身份证号码:_________________

出生日期:_________________

住址:_________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意聘用乙方为其工作,乙方同意接受甲方的聘用,双方就有关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

2.本合同期满后,甲乙双方应续签劳动合同或终止劳动合同,具体事宜按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方工资按月计发,每月工资标准为人民币__________元。

2.甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方工资。

3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应支付加班费。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按约定支付工资;

(2)未依法缴纳社会保险费;

(3)未保障乙方合法权益;

(4)其他依法应当解除劳动合同的情形。

3.下列情况之一的,甲方和乙方可以协商一致解除劳动合同:

(1)乙方提出解除劳动合同,甲方同意;

(2)双方协商一致,自愿解除劳动合同。

4.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定,为乙方支付经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下:

(1)甲方出具的乙方入职证明;

(2)乙方身份证复印件;

(3)甲方缴纳社会保险费证明;

(4)其他相关文件。

甲方(盖章):_________________

乙方(签字):_________________

签订日期:_________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

身份证号码:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

身份证号码:_________________

出生日期:_________________

住址:_________________

丙方(第三方服务机构):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

身份证号码:_________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意通过丙方为乙方提供就业机会,乙方同意接受甲方的聘用,丙方同意作为中介机构提供服务,三方就有关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

2.本合同期满后,甲乙双方及丙方应续签劳动合同或终止劳动合同,具体事宜按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务,保

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