二零二五年度大学生暑期实习派遣与职业规划合同.docx

二零二五年度大学生暑期实习派遣与职业规划合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习描述

1.实习岗位与内容

实习岗位：______

实习内容：______

实习岗位应符合乙方专业背景和职业发展需求。

2.实习要求

乙方在实习期间应遵守甲方单位的各项规章制度，服从实习单位的安排。

乙方保证在实习期间不从事与实习无关的活动，不影响实习单位的正常工作。

二、实习时间与地点

1.实习时间

实习期限为______个月（具体时长）。

实习开始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。

实习期间如需延长，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可延长。

2.实习地点

乙方将在甲方指定的单位进行实习，具体地点为______。

三、实习待遇与责任

1.实习待遇

甲方为乙方提供实习期间的基本生活补贴，金额为______元/月。

甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括办公设备、工作场所等。

乙方在实习期间享有国家法定节假日休息权利。

2.实习责任

乙方应对实习期间的工作成果负责，保证工作质量。

乙方在实习期间如发生意外伤害，甲方将依法承担相应责任。

四、职业规划与指导

1.职业规划

甲方将为乙方提供职业规划指导，帮助乙方明确职业发展方向。

甲方将根据乙方实习表现，提供相应的职业发展建议和培训机会。

2.派遣与跟踪

甲方将负责乙方的实习派遣工作，确保乙方顺利进入实习单位。

甲方将对乙方实习情况进行跟踪，及时解决实习过程中出现的问题。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方实习情况进行监督和评估，包括实习表现、工作态度等。

有权根据实习单位的反馈和需求，调整乙方的实习岗位或实习内容。

义务：

为乙方提供实习期间的生活指导和职业规划咨询服务。

负责乙方的实习派遣手续，确保乙方能够顺利进入实习单位。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的实习指导和职业规划服务。

有权在实习期间，因特殊原因（如健康问题等）向甲方提出调整实习计划的申请。

义务：

遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的同事和领导。

积极参与实习工作，完成实习任务，不得无故缺勤。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将根据实习单位的评价、实习报告以及实习期间的日常表现对乙方进行考核。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2.评价标准

评价标准包括但不限于实习态度、工作能力、团队协作、创新能力等。

七、付款方式与期限

1.实习补贴

甲方将在实习开始后的______个工作日内（具体时长）向乙方支付第一个月的实习补贴，金额为______元。

2.每月补贴

乙方将在每月的______日前（具体时长）收到当月的实习补贴，金额为______元。

3.实习结束补贴

实习结束后，甲方将根据乙方的考核结果，支付相应的实习结束补贴。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照约定提供实习指导和职业规划服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

若甲方未按时支付实习补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方在实习期间违反实习单位的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

若乙方无故放弃实习，甲方有权要求乙方支付已支付实习补贴的______%作为违约金。

九、实习变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、意外事件

1.定义

本合同所称意外事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于突发疾病、家庭紧急情况等。

2.责任免除

在意外事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因意外事件导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果意外事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解