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企业社会责任履行对绩效的影响研究国内外文献综述

目录

企业社会责任履行对绩效的影响研究国内外文献综述1

1.1国外研究现状1

1.2国内研究现状1

1.3文献述评3

参考文献错误未定义书签。

1.1国外研究现状

19世纪70年代,著名学者斯坦纳指出，企业不仅要履行最基本的经济责，

而且需要承担另外的社会责。根据按劳分配原则，企业的规模、实力以及社会

期望值与责成正比例关系，同理可知企业社会责履行和其绩效存在一定的关

系。对于这种关系，当前国内外学者无论是在理论还是在实证两方面都展开了大

量的深入研究，属于研究的热点。但是对于社会责的履行对企业绩效的关系却

没有形成统一的结论：

一是企业社会责对企业绩效的促进作用，ObafemiR.等人（2018）以尼日

利亚银行为研究对象，结果发现,披露企业社会责有利于促进企业绩效的增加，

企业对社会责的履行可以获得财务与非财务双重方面的利益。SulinPang等人

（2019）通过上市公司数据研究得出，虽然企业对员工履行社会责会降低短期

利润，但履行对股东、顾客、债权人、供应商等利益相关者社会责时会增加企

业利润。

二是企业社会责对企业绩效的抑制作用，即企业主动承当社会责，会形

成一定程度上的企业资源浪费，加大运营成本，从而影响了企业的经济效益，不

利于企业长久发展。如AbrahamLioui（2012）选取KL指数作为研究对象的社

会责评价依据，采用ROA及托宾Q值来衡量企业绩效，通过对1992-2008年

17465家企业数据进行回归分析，结果表明，企业承担社会责会使ROA和托

宾Q值降低。

此外，还有研究表明社会责的履行和企业绩效没有之间没有关系oMatthew

等（2012）通过将澳大利亚的277家公司进行案例研究与实验分析，通过实验结

果可知社会责履行与其绩效之间没有显著关系。

1.2国内研究现状

我国对于二者关系研究的起点相对较晚，且进程相对缓慢。但随着我国企业

的迅速发展，越来越多的学者开始关注两者之间的关系并展开深入研究，取得了

一定的成效，丰富了相关理论研究。通过梳理总结，将国内文献综述情况以分类

的形式呈现如下：

一是社会责对企业绩效的促进作用的研究，李松琦(2019)将江苏省上市

公司作为研究对象，结果发现企业社会责会影响企业绩效，同时企业绩效反过

来也会影响企业社会责。刘丽慧(2019)以2012-2017年互联网上市公司为研

究样本，并将利益相关者理论及资源基础理论作为理论基础，对互联网企业社会

责与企业绩效的关系及研发投入对二者的关系进行实证研究，得出企业积极履

行社会责会正向影响企业绩效。张劲松(2019)以2013-2019年上市公司数据

为样本，研究企业社会责与绩效之间的关系，研究结果表明：企业社会责对

绩效具有显著正向影响。舒霞(2020)对国有企业社会责与企业绩效的关系探

索，证实了履行社会责可以促进企业绩效的提升。张轶(2020)企业社会责

中的企业承诺与员工薪酬、股东权益及市场消费都有着相关性，总公司及分公司

治理及社会参与对企业绩效及股东权益也均有相关性。韩胤婕等(2020)以

2013-2018年煤炭企业A股上市公司为样本，实证检验高管团队特质和企业社会

责对企业绩效的作用机理，研究发现企业社会责与企业绩效存在正相关关系。

苏武俊(2020)择2010-2019年我国A股上市公司为研究样本，从理论分析和实

证假设两个方面探究债务融资成本、社会责与绩效三者之间的关系，企业积极

承担社会责能促进债务融资成本的降低，改善融资环境，促进企业绩效的提升。

谭惠芬(2020)以食品行业内企业为例，证实了社会责对企业绩效的促进作用。

张檬(2021)以2015-2018年我国A股医药制造业的211家上市公司为样