中级经济师-人力、第五章人力资源规划-第二节人力资源预测与平衡（一）.pdfVIP

中级经济师-人力、第五章人力资源规划-第二节人力资源预测与平衡（一）.pdf

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第二节人力资源预测与平衡

【木节考点】

【考点】人力资源需求预测

【考点】人力资源供给预测

【考点】人力资源规划的综合平衡

【考点】人力资源需求预测

“对组织在未某一特定时期内所需要的人力资源的数量、质量及结构进行估计的活动。”

（一）程序（自上而下）

（1）预测组织未生产经营状况

（2）估算各职能工作活动的总量

（3）确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

4（）确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量

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