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二零二五年度宁波劳动合同模板:包含员工行为规范及奖惩制度.docx

二零二五年度宁波劳动合同模板:包含员工行为规范及奖惩制度.docx

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二零二五年度宁波劳动合同模板:包含员工行为规范及奖惩制度

甲方(采购方):

甲方名称:宁波科技

甲方地址:宁波市区路号

甲方联系方式:057488888888

法定代表人(如有):

乙方(供应方):

乙方名称:宁波材料

乙方地址:宁波市区路号

乙方联系方式:057477777777

法定代表人(如有):

一、工程材料描述

1.材料名称与规格

材料1:名称为降噪材料,规格为100mm×200mm×2mm(详细说明如尺寸、型号、材质等)。

材料2(如有):名称为隔音材料,规格为150mm×300mm×3mm。

材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求(如防火等级、环保标准等)。

2.材料质量要求

乙方提供的材料应具备质量合格证明文件,如产品合格证、质量检测报告等。

材料的质量应满足噪声治理工程的设计要求,包括但不限于降噪效果、耐久性、稳定性等方面的要求。

乙方保证所提供材料在正常使用条件下,自交付之日起5年内(具体时长)不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、材料数量与价格

1.材料数量

甲方预计采购的材料数量如下:

材料1:数量为1000(单位)。

材料2(如有):数量为500(单位)。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前30天(具体时长)发出。

2.材料单价与总价

材料1的单价为20元/(单位),材料2(如有)的单价为25元/(单位)。

本合同材料总价预计为20000元(大写:贰万元整),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的10个工作日内(具体时长)将首批材料交付至甲方指定地点。

对于后续批次(如有)的材料,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的5个工作日内交货。

2.交货地点

乙方将材料交付至甲方位于宁波市区路号的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对材料进行妥善包装,确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。

2.运输责任

乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况,乙方应及时补充相同规格和质量的材料,并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方员工的行为进行监督,确保其符合公司规章制度及职业道德。

有权根据公司实际情况调整员工的工作内容和岗位,但应按照劳动合同约定程序进行。

义务:

为乙方员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照劳动合同约定支付乙方员工工资及福利,并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方遵守劳动合同的约定,保障其合法权益。

如因甲方原因导致劳动合同解除或终止,有权要求甲方支付相应的经济补偿。

义务:

遵守公司的规章制度,服从公司的管理。

按照公司要求完成工作任务,提高工作效率和质量。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方在签订劳动合同后,对乙方员工进行入职审查,包括但不限于身份验证、学历证明等。

乙方员工在合同期间,应定期接受公司组织的技能考核和业绩评估。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的岗位要求、工作内容以及国家相关法律法规为准。

如乙方员工不符合合同要求,甲方有权在验收后______个工作日内(具体时长)提出,乙方员工应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)进行整改或调整。

七、付款方式与期限

1.预付款

劳动合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.基本工资(如有)

甲方按照劳动合同约定,每月支付乙方基本工资,具体金额为______元(大写:______)。

3.绩效奖金

根据乙方员工的绩效考核结果,甲方在年度结束后支付相应的绩效奖金,具体金额和发放时间由双方另行约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同,应按照合同约定支付经济补偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反公司规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双

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