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员工心理丰富与创造力的关系:工作重塑的中介效应和包容性领导的调节作用.pdf

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1绪论1

1.1研究背景与问题提出1

1.2研究目的3

1.3研究方法4

1.3.1文献研究法4

1.3.2问卷调查法5

1.3.3实证分析法5

1.4研究技术路线5

2文献综述7

2.1员工创造力7

2.1.1员工创造力的界定和区分7

2.1.2组织情境与员工创造力8

2.1.3工作特征、

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