2025年就业知识竞赛完整题目及答案 .pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

就业知识竞赛完整题目及答案

初赛

一、单选题（每题2分，共20分）

1.劳动者在该用人单位连续工作满_______的，应当订立无固定期限劳动合同。（ｃ）

a、两年B，五年C，十年D，十五年

2.劳动者提前_______以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（ｃ）

a、公元前10年，公元前15年，公元30年，公元60年

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资

的

_______，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（d）A.百分之五十B，百分之

六十C，百分之七十d，百分之八十

4.关于就业协议书，以下正确的是（b）

A填写，签署，分发，递交B分发，填写，签署，递交C分发，填写，递交，签署D

填写，递交，分发，签署

44、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布。（a）a、1997年3

月24日b、1998年4月23日c、1999年2月22日d、1996年3月22日

6.《劳动合同法》规定的劳动关系是一种（c）类关系。

a.人身关系

b、财产关系

c.人身关系和财产关系相结合的社会关系

d、经济关系

7.做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做

良好职业规划的第一个环节是（a）。

a、确定职业志向b、分析自身条件和职业环境c、确定职业生涯目标d、制定行动计

划与措施

8.劳动和社会保障行政部门对（d）项不进行劳动和社会保障监督

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

a用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定C用人单位遵守工作时间、休息

和休假规定d用人单位成立工会

9.毕业生以灵活方式就业的，需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必

备要

要素（d）

a用人单位公章b用人单位联系电话c毕业生本人签名d学生就业指导中心盖章

10、截至2022年5月，全国保险公司共受理非典236例，总金额886800元，

其中身故赔付38.29万元，这表明商业保险（c）①可以以人的寿命和身体为保险对

象②实行公平互利、协商一致的原则③为人民生活稳定提供重要保障

④这是一项收集社会闲置资金以补偿自然灾害造成的损失的措施。A.①②③B①

②④C①③④D②③④

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.下列不影响劳动合同履行的情形为（AB）

a用人单位变更名称b用人单位变更投资人c用人单位变更办公地址

D.用人单位变更公司内部组织结构

2.设立职业中介机构应当具备下列(abcd)条件。

A有明确的公司章程和管理制度

b又开展业务的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金c有一定数量具备相应职

业资格的专职工作人员d法律、法规规定的其他条件

3.加强高职院校学生技能培训，实行“双证书”制度。在“双证书”系统中，它指

（AC）

a毕业证书b学位证书