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教育教学成果奖励制度

教育教学成果奖励制度

一、目的

为了表彰在教育教学工作中取得优异成绩的教职工，激发广大教职工的工作热情和创新能力，提高教育教学质量，特制定本奖励制度。

二、奖励范围

1.教职工在教学、科研、管理等方面取得显著成绩，对学校教育教学工作做出突出贡献者。

2.学生在各类竞赛、评比活动中取得优异成绩，为学校赢得荣誉者。

3.教职工在教育教学改革、课程建设、教学方法创新等方面取得重要成果者。

三、奖励等级及标准

1.优秀教育教学成果奖：授予在教学、科研、管理等方面取得突出成绩的教职工。

一等奖：奖金人民币5000元，颁发荣誉证书。

二等奖：奖金人民币3000元，颁发荣誉证书。

三等奖：奖金人民币2000元，颁发荣誉证书。

2.学生优秀个人奖：授予在各类竞赛、评比活动中取得优异成绩的学生。

一等奖：奖金人民币1000元，颁发荣誉证书。

二等奖：奖金人民币800元，颁发荣誉证书。

三等奖：奖金人民币500元，颁发荣誉证书。

3.教育教学改革成果奖：授予在教育教学改革、课程建设、教学方法创新等方面取得重要成果的教职工。

一等奖：奖金人民币2000元，颁发荣誉证书。

二等奖：奖金人民币1500元，颁发荣誉证书。

三等奖：奖金人民币1000元，颁发荣誉证书。

四、奖励程序

1.教职工或学生个人根据实际情况，向所在部门提交申请材料。

2.各部门对申请材料进行初审，并将符合条件的申请材料报学校奖励评审委员会。

3.学校奖励评审委员会对申请材料进行评审，确定获奖名单。

4.学校对获奖者进行公示，公示期为5个工作日。

5.公示无异议后，学校颁发荣誉证书及奖金。

五、奖励经费

1.奖励经费由学校经费预算安排，专款专用。

2.奖励经费的使用情况接受学校财务部门的监督。

六、监督管理

1.奖励制度执行过程中，严格遵循公平、公正、公开的原则。

2.学校设立举报电话，对违反规定、弄虚作假的行为，一经查实，取消获奖资格，追回奖金，并视情节轻重给予相应处罚。

3.奖励评审委员会对获奖项目进行跟踪管理，确保获奖成果的应用和推广。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由学校办公室负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由学校办公室根据实际情况进行调整。