学校保安请假管理制度.docx

学校保安请假管理制度

目录

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1编制目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2制定依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

组织机构与职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1学校保安部组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.2各岗位职责说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

干预程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

3.1请假申请流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

3.2请假审批权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

3.3请假批准时限规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

审批表及记录管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

4.1请假申请表格格式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

4.2记录保存期限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

4.3资料归档要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

管理措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

5.1日常工作安排调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

5.2工作交接制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

5.3持续改进计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

监督检查与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

6.1员工绩效评估标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

6.2随机抽查与定期审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.内容概括

本制度旨在明确学校保安请假的相关规定，确保保安队伍的稳定性和校园的安全管理。其主要内容包括请假申请的流程、审批权限的划分、请假期间的职责交接以及请假期间的待遇和考核。通过规范请假程序，保障保安人员的合法权益，同时确保校园安全工作不受影响，维护学校正常的教育教学秩序。

1.1编制目的

本制度旨在明确学校保安的请假流程，确保在特殊情况下能够及时响应并处理保安人员的临时缺席，以维持校园的正常秩序和安全。通过制定具体的请假规则和流程，本制度将指导保安人员在遇到紧急或非工作日情况时如何合理申请休假，以及如何处理请假期间可能出现的安全事务，从而保障学校财产和师生的安全不受威胁。该制度也将为校方提供明确的参考依据，以便在处理保安请假请求时能迅速、准确地作出决策。

1.2制定依据

本制度制定的主要依据包括但不限于以下几点：

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，明确界定保安人员的工作职责与权限；

参考国内外学校保安管理的成功案例及经验，汲取先进的管理理念和方法；

结合我校实际工作需求和特点，对现有规章制度进行优化和完善；

遵循教育行业相关法律法规的要求，确保管理措施的合法性和合规性。

本制度还参考了其他类似单位或机构的优秀实践，旨在借鉴其成功经验和管理策略，以期达到更好的管理效果。

2.组织机构与职责分工

本制度所涉及的组织机构包括学校安保部门及相关管理层级，为确保请假流程的顺畅与高效，特设立以下职责分工：

安保部门负责人：负责总体协调和管理保安请假事宜，确保学校安全不受影响。制定请假政策，审批重要岗位的请假申请，并对请假期间的应急安保措施进行安排。

保安队长：负责审核本队保安人员的请假申请，并安排相应的顶岗人员。确保在队员请假期间，学校安全不受任何影响。

教务管理部门：负责协助安保部门，确保教学区域的安全。在保安请假期间，提供必要的教学区域安全支持。

后勤管理部门：负责协调和维护校园后勤区域的安全。在保安请假期间，确保校园后勤工作的正常进行。

班主任与任课老师：负责监督和管理学生及家长