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项目一财务管理认知
知识巩固与技能提高
案例分析
1.各国企业的财务管理目标因经济体制差异、文化差异、法律法规差异等而不尽相同。（1）市场经济体制下，如美国，企业以私有制为主，经济活动主要由市场机制调节。企业的财务管理目标更倾向于股东财富最大化。而在计划经济体制或带有较强计划经济色彩的国家，企业可能更多地要考虑国家计划和社会整体利益，财务管理目标会兼顾国家宏观经济目标和企业自身利益，如保障就业、完成国家下达的生产任务等。（2）文化差异。西方文化强调个人主义和竞争。以欧洲一些国家为例，企业在制定财务管理目标时会更注重个体利益的实现，例如，在利润分配上可能更倾向于优先满足股东的高回报需求。而
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