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国际劳务合同书模板二5篇
篇1
甲方(雇主):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
乙方(雇员):_________________[雇员姓名]
国籍:_________________[雇员国籍]
住址:_________________[雇员住址]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,根据平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方就本次劳务事宜达成如下协议:
一、合同基本信息
1.合同编号:_________________[编号]
2.合同签订日期:_____________年_____月_____日
3.合同生效日期:_____________年_____月_____日
4.合同结束日期:_____________年_____月_____日
5.劳务地点:_________________[地点]
6.劳务内容:_________________[工作内容简述]
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求从事以下工作:_________________[详细描述工作内容]。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。
3.乙方在工作过程中应注意安全,如有安全隐患应及时向甲方报告。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家法律规定支付加班工资。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的带薪休假制度执行。
四、劳务报酬与支付
1.甲方按照乙方提供的劳务及工作成果支付劳务报酬。
2.劳务报酬标准:_________________[报酬标准]。
3.支付方式:_________________[支付方式],支付周期:_________________[支付周期]。
4.乙方提供的银行账户信息:户名____________,开户行____________,账号____________。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方购买境外工作保险,保障乙方在工作期间的意外伤害及健康问题。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的特殊保护。
六、保密条款与知识产权归属
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在工作期间所创造的知识产权归属甲方所有。
3.若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、违约责任与解决争议方式
1.如甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方损失。如因违约产生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
2.在履行合同过程中,如发生不可抗力因素导致无法继续履行,甲乙双方均不承担违约责任。但应及时通知对方,并提供相关证明文件。不可抗力因素消失后,应继续履行合同。如无法继续履行,可协商解除合同。
八、其他约定事项
篇2
#甲方(派遣单位):_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(接收单位):_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#丙方(劳务人员):_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
劳务合同书
#鉴于:
甲方与乙方经友好协商,同意由甲方派遣劳务人员到乙方工作。丙方自愿接受甲方的派遣,并在乙方工作期间遵守甲、乙双方所签订的本劳务合同(以下称“本合同”)。为了明确各方的权利义务,保障劳务人员的合法权益,特签订本合同。
#第一条合同期限与工作任务
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.丙方的工作岗位是_________,具体职责包括_________.
3.丙方应按时、按质完成乙方分配的任务,并接受乙方的考核与监督。
#第二条工作地点与工作时间
1.丙方的工作地点位于_________.
2.工作时间根据乙方的实际情况安排,具体上下班时间、休假等由乙方负责通知丙方。
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