网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2023幼儿园年秋季园务工作参考计划范文.docxVIP

2023幼儿园年秋季园务工作参考计划范文.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

幼儿园2020年秋季园务工作参考计划范文

幼儿园2020年秋季园务工作打算

一、指导思想

以党的十八大精神为指针,以《幼儿园指导纲要》为依照,认真贯彻《3-6岁儿童学习与开展指南》精神,按照晋江市教育局的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、平安为先、狠抓标准、保教合一、内涵开展。以幼儿开展为本的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康欢乐地成长。

二、工作重点

认真贯彻《纲要》精神,以平安第一为主线,标准各项治理,完善制度,提高保教质量,探究办园特色,加强效劳认识,营建平等、合作、奉献、创新的园风。

三、主要工作目的

(一)树立正确理念,加强效劳认识

(二)完善各项制度,工作落实到位

(三)加大研训力度,促进专业成长

(四)扎实后勤治理,注重标准操作

(五)提高教学质量,平衡幼儿开展

(六)做好家长工作,增进家园互动

四、详细施行措施

(一)强化行风建立,加强职业道德

以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目的,以幼儿开展为本教育理念,实在提高老师工作热情,加强老师效劳认识,严守师德标准。

加强宣传和政治学习,利用老师先进事迹和周围好的典范来感染老师,激发老师为人师表,做一个领导、家长、小孩满意的老师。

2.实在提高老师职业道德标准。坚持把师德建立放在老师队伍建立的首位,认真贯彻执行《中小学老师职业道德标准》,加强老师的职业道德考核,每年在评优评先中,把老师职业道德作为考核的重要依照。

3.开展读书活动促师德建立。成立沙龙读书会,全校老师共读一本书--《师道,为师亦有道》,交流读书心得,大力推进学习型校园建立,加强老师对职业的幸福感。

4.开展做家长满意的老师活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查咨询卷、征求意见表等。

(二)标准内部治理,提高办园质量

成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立责任制,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文气氛,加强教职员工对幼儿园开展前景的决心;标准幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;标准幼儿园各室的材料及器具的治理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。

2.完善幼儿园的考核评估细则。依照幼儿园实际情况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台鼓舞制度,推出优秀老师,以点带面,真正到达提高老师工作积极性的目的。

3.加强聘用老师的治理,激发老师工作积极性,促进幼儿园健康开展。

4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能及时、高质量地完成。

(三)加大研训力度,强化老师队伍

幼儿园老师队伍的优秀与否非常大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办老师陆续加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的教育带来宏大的冲击。主要表如今整体素养不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教育教学经历不能得到较大的提高。主要采纳以下几种机制来强化老师队伍鼓舞老师参加各种学历进修和接着教育。

2.加强师资队伍培养机制,开展青蓝工程,采纳师徒结对捆绑式的指导形式,以老带新,互相学习、互相促进。

3.依照老师的专业开展需求,为不同类型的老师提供相应的培训学习时机,促进其专业得到的开展。

4.通过岗位练兵来提高新老师的教育教学水平。

5.加强园本教研,深化教学研究。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。依照本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研,加强老师们的听课评课才能,促进老师互动参与、主动开展,优化课堂教学,提升老师专业化水平。

(四)扎实后勤治理,注重保教结合

完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤治理工作。

2.制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。催促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进展一次环境卫生评比。

3.加强老师保育队伍建立定期开展保育业务学习,加强保育参教的认识,提高保育质量。

4.注重学园平安工作,制定详细的平安工作打算,定期检查园内环境卫生及平安工作,加大幼儿园平安宣传力度,加强幼儿的平安认识教育,确保幼儿的身体健康和生命平安。

5.加强保安治理制度,严格恪守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。

(五)夯实常规治理,提高教学质量

启动周四教研日和每听必评制度,催促老师备好课,上好课,提高教育教学质量。

2.初步探究合适我园的区域

文档评论(0)

151****8765 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档