- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
2025-···················,··················word版本
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!==
实现就业地区、就业领域、就业方式的转变,寻找那
些更有机会发挥自己聪明才智的地
篇一:职业发展与创业就业指导课期末考试复习资料
职业发展与创业就业指导课期末考试复习资料整理版
1、试卷题型(A、B卷):
单选题、多选题、论述题
2、复习范围:
1、职业生涯规划的时期有职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、
职业结束期五个时期。
2、生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些
企求会不断地变化,个人也就不断地成长。这体现了生涯的独特性。
3、马斯洛提出人有五个层次的需求:生理需求,安全需求,归属需求,尊重需
求,以及自我实现的需求。
4、大众化时代大学生就业的特点:由“精英”走向“大众”;就业市场进一
步由“卖方”走向“买方;向第三产业倾斜;毕业初期失业率较高
5、技能分为三种:专业知识技能、自我管理技能、可迁移技能(通用技能)
6、获取择业信息的渠道有:学校毕业生就业工作机构;针对毕业生召开的招聘
会;社会实践和教学实习;家庭及社会关系;公共传媒。
7、国家主要基层就业项目:中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业
生到基层就业的专门项目,包括:团中央、教育部等四部门从201X年起组织实
施的“大学生志愿服务西部计划”;中组部、原人事部、教育部等八部门从
201X年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划;教育
部等四部门从201X年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计
划”;中组部、教育部等四部门从201X年起组织实施的“选聘高校毕业生到村
任职工作”。
丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
2018-实现就业地区、就业领域、就业方式的转变,寻找那些更有机会发挥自己聪明才智的地word版本
8、劳动合同的签订应当采用书面形式,劳动合同可以约定试用期,试用期最长
不得超过6个月。劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单
位
9、“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,
一金是住房公积金。
10、我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、
培训费、押金、保证金、服装费等并以此作为是否录用的决定条件。
11、到“三资企业”工作是高校毕业生择业途径之一。“三资企业”是指中外
合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业。
12、毕业生择业心理误区有期望过高、盲目攀比、缺乏自信。
13、着装礼仪:
职业装:先考虑严肃的着装,色彩搭配合适,裙装长度应该在膝盖附近
适当的化淡妆:符合大学生的形象;不要过于妖艳
饰品:不宜过多,简单大方
袜子:裙装一定要有袜子,肉色丝袜为宜,裙装必须盖过袜口,丝袜缝拉直、
拉正,不能是白袜子,网袜
14、大学生在择业时,获取信息渠道有学校毕业生就业工作机构、针对毕业生
召开的招聘会、社会实践和教学实习、家庭及社会关系、公共传媒等
15、劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位
16、大学生自主创业应具备的基本条件是要有足够的资源
您可能关注的文档
- 2025年小学一年级上册语文练习题可打印(12篇) .pdf
- 2025年小区业主管理规约三篇 .pdf
- 2025年家电维修合同范本(真题5篇) .pdf
- 2024 年度民主生活会实施方案 范文2篇.docx
- 副部长2024年民主生活会、组织生活会自我批评意见25条供参考.docx
- 老干管理部门2024年党支部支部班子组织生活会“四个带头”对照检查材料范文稿.docx
- 街道党支部副书记组织生活会“四个带头”对照检查材料范文供参考.docx
- 纪委书记2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头)范文稿.docx
- 国有企业党支部书记2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年党员干部民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)参考范文2篇.docx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
最近下载
- NiAl共晶合金的高温氧化行为的研究+文献综述.doc VIP
- 2024年江苏卫生健康职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx
- DLT5512-2016 火力发电厂热工检测及仪表设计规程.docx
- 碳足迹管理体系全套四级表格记录.docx
- 22G101-1图集—混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板).pdf VIP
- 敖包沟煤矿井口封闭安全技术措施.docx VIP
- 青岛市安全生产条例课件.ppt VIP
- 恋爱申请报告模板.docx
- 《DeepSeek震撼全球AI》---2025中考道德与法治时政热点专题课件.pptx VIP
- 沸石转轮选型计算书.xlsx VIP
文档评论(0)