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医院第三方劳务派遣合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

邮箱：[甲方公司邮箱]

乙方（劳务派遣单位）：

公司名称：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

邮箱：[乙方公司邮箱]

第二章：劳务派遣岗位及人员数量

甲方根据自身业务发展需要，拟将[具体岗位名称]岗位的工作任务，交由乙方进行劳务派遣。具体人员数量为[具体人数]人。乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位要求的劳务人员，并保证劳务人员的素质和稳定性。

第三章：劳务派遣期限

本劳务派遣合同的期限为[起始时间][结束时间]。合同期满前，双方应提前[提前通知时间]个月协商是否续签合同。如双方同意续签，应重新签订劳务派遣合同。

第四章：劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准

甲方应按照每人每月[具体费用金额]元的标准，向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、福利待遇等所有费用。

2.支付时间及方式

甲方应在每月[支付日期]日前，将当月的劳务费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]。乙方应在收到劳务费用后的[规定时间]内，将劳务费用支付给劳务人员。

第五章：工作时间和休息休假

1.工作时间

劳务人员的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排劳务人员的工作时间，保证劳务人员的休息权利。

2.休息休假

劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，安排劳务人员的休息休假，并保证劳务人员的休息休假权利得到保障。

第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为劳务人员提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护用品和劳动条件。劳动保护用品包括安全帽、安全鞋、安全手套等。劳动条件包括工作场所的安全、卫生、通风等。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，对劳务人员进行职业危害防护培训，并为劳务人员提供必要的职业危害防护措施。职业危害防护措施包括防尘、防毒、防噪等。

3.乙方应协助甲方做好劳务人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护工作，并及时向甲方反馈劳务人员的劳动保护和职业危害防护情况。

第七章：社会保险及福利待遇

1.社会保险

乙方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.福利待遇

甲方应按照国家法律法规和甲方的规章制度，为劳务人员提供福利待遇。福利待遇包括节日福利、生日福利、绩效奖金等。乙方应协助甲方做好劳务人员的福利待遇工作，并及时向甲方反馈劳务人员的福利待遇情况。

第八章：合同的解除和终止

1.双方解除合同的情形

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）甲方可以根据劳务人员的工作表现、违反规章制度等情况，解除本合同。

（3）乙方可以根据甲方的要求、劳务人员的身体状况等情况，解除本合同。

2.合同终止的情形

（1）本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

（2）劳务人员达到法定退休年龄或者因病、因伤等原因丧失劳动能力的，本合同终止。

（3）因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

第九章：保密条款

1.双方应对本合同的内容和履行情况保密，不得向任何第三方披露。

2.双方应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得向任何第三方披露。

3.如一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十章：违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.如甲方未按照本合同的约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期利率]%向乙方支付违约金。

3.如乙方未按照本合同的约定为劳务人员办理社会保险手续或者缴纳社会保险费，应按照未办理或者未缴纳金额的[违约金比例]%向甲方支付违约金。

4.如一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额为对方因违约行为所遭受的直接损失和间接损失。

第十一章：争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

日期：______年____月____日

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

日期：______年____月____日