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最新教师职务聘任劳动合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本教师职务聘任劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、职务与职责

1.职务：甲方聘任乙方担任___________________职务。

2.职责：乙方应当按照甲方的要求，认真履行所聘职务的职责，完成教育教学任务，参与学校的教育教学改革，并遵守甲方的规章制度。

二聘期

1.本合同聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘期届满，如双方同意续签，应在本合同期满前三个月协商并签订新的合同。

三、薪酬与福利

1.甲方应当按照国家有关规定和甲方规章制度，向乙方支付薪酬。

2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

四、考核与晋升

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。

2.乙方在聘期内表现优秀，甲方应予以晋升职务或给予其他奖励。

五、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）不胜任现职工作，经过培训或者调整工作岗位仍不胜任的；

（4）因疾病等原因无法继续履行职务的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣，严重影响乙方身体健康的；

（3）乙方因其他原因需要辞职的。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律规定和本合同约定承担。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为确立甲乙双方在教师职务聘用过程中的合法权益，确保双方权益的平等，甲方就聘请乙方为甲方教职工一事，经双方协商，特订立本合同。

一、合同背景及目的

甲方为了满足教育教学工作的需要，经过公开选拔，决定聘请乙方担任教师职务。乙方同意接受甲方的聘请，担任此职务，并按照甲方的要求履行相应的职责和义务。

二、职务与职责

1.乙方担任的职务为：___________________。

2.乙方的职责包括但不限于以下内容：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照教学大纲要求，完成教育教学任务；

（3）对学生进行思想政治教育和道德教育；

（4）关心学生的身心健康，关注学生的全面发展；

（5）参加甲方组织的各项活动。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

四、薪酬待遇

1.乙方在履行职务期间，享受甲方规定的薪酬福利待遇。

2.薪酬发放按照甲方的薪酬管理制度执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方教育教学无关的活动。

3.乙方应履行工作职责，不得擅自离岗或者旷工。

六、合同解除与终止

1.在合同期内，如乙方有严重违反劳动纪律或教育教学工作失误的，甲方有权解除合同。

2.在合同期内，如乙方要求解除合同，需提前三个月向甲方提出书面申请。

3.合同期满，双方未续签合同，合同自动终止。

七、争议解决

本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。