不签书面劳动合同7篇.docx

不签书面劳动合同7篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就双方不签署书面劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务

甲方享有安排乙方工作的权利，并应按照国家的法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的劳动报酬。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康保障。

2.乙方的权利与义务

乙方享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等权利。乙方有义务完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。

二、工作内容及劳动报酬

1.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见本协议附件一《工作岗位说明书》。

2.甲方按照国家的法律法规和本协议的约定，根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方相应的劳动报酬。具体薪酬标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。协议期满后，根据双方意愿，可协商续签。

四、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.双方对甲方的商业秘密和技术秘密的保密期限为本协议终止或解除后______年。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬、提供劳动条件或履行其他义务，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。

2.若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、其他事项

1.本协议的修改、补充，均应经双方协商一致并采取书面形式进行。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：____________________（签字）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，但双方选择不签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规及甲方的相关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准为：____________________。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方从事有毒有害工作的情况，应按照国家规定给予相应的保护措施。

五、双方的权利义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，履行各自的权利义务。

2.甲乙双方均有权解除本协议，但应提前通知对方，并按照法律规定进行经济补偿。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

六、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的违约导致甲方损失重大的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订地及履行地均为：____________________，双方同意以该地人民法院为争议解决机构。

八、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议未尽