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摘要:文旅融合为酒店行业注入新活力,同时对高职院校酒店管理专业的人才养提出更高要求。文章分析文旅
融合背景下酒店行业的发展趋势及新变化,探讨多元化功能需求、游客个性化服务升级和复合型人才养的重要性。研
究从优化课程体系、强化实践教学和注重综合素质养三方面入手,提出构建文旅融合课程、深化校企合作、提升学生
文化理解力等创新路径。研究表明,创新人才养模式能够有效提升学生的岗位适应能力和市场竞争力,为酒店行业发
展提供高质量的复合型人才支持。
关键词:文旅融合;酒店管理;人才养;课程体系
中图分类号:G718.5文献标识码:A
引言
随着文化和旅游的深度融合,酒店行业面临着全新的发展机遇与挑战。文旅融合为酒店行业注入丰富的文化元素,
同时延伸旅游服务的价值链条。高职院校作为养行业人才的主阵地,其教育模式需要紧跟行业发展需求。特别是在文
旅融合的背景下,酒店行业对人才的需求呈现出功能多元化、文化素养提升及复合型技能要求的特点。然而,目前高职
院校酒店管理专业的人才养模式与市场需求之间仍存在一定的脱节。因此,探索创新型人才养模式,对接文旅融合
发展的行业需求,已成为高职酒店管理教育的重要课题。
一、文旅融合背景下酒店行业发展的新趋势
在文旅融合的大背景下,酒店行业的发展趋势正呈现出多元化与融合化的特点。酒店的角色正逐步超越单纯提供
住宿的界限,日益演变为一个具有影响力的文化传播与体验枢纽。在酒店管理专业人才的育过程中,除传统服务技能,
对文化传播方式与策略的掌握亦不可或缺。
随着“智慧旅游”的快速发展,酒店行业开始向数字化转型,智能化服务成为提升游客体验的重要手段。绿色旅游观
念与可持续发展理念已深植人心,在酒店业的运营管理过程中,亟须嵌入环保思维。新兴趋势对酒店管理专业人才养
设定了新的目标与严格要求[1]。
二、当前高职酒店管理专业人才养现状
在文旅融合背景下,酒店管理行业对复合型人才的需求日益增长,但当前高职院校养的人才尚无法完全满足行
业发展的多元化需求。一方面,现有酒店管理人才的知识结构较为单一,多集中于传统的服务技能训,缺乏对文化内
涵和旅游管理知识的深刻理解。另一方面,在信息化与数字化迅速发展的时代背景下,不少学生对于智慧酒店的运营模
式、智能化设备操作以及大数据分析等技术应用缺乏足够的掌握。此外,由于课程体系滞后和实践教学环节上的不足,
学生的创新能力和市场洞察力仍显薄弱。尤其是在个性化服务和文化创意设计领域,学生尚未形成独特的思维方式和实
践技能。
三、文旅融合背景下酒店行业的新变化与人才需求特点
(一)酒店功能多元化与文化内涵提升
随着文旅融合的推进,酒店的职能正经历由单一住宿向多元服务方向的历史性变革。文旅酒店依托地方文化精髓
与非遗传承,将酒店与文化巧妙融合,打造独特的文旅住宿体验。面对行业变革,酒店管理领域的人才需求日益升级,
要求学生们不仅要精通基础运营与管理技巧,更需深谙地方文化资源,并能应用在创新中。品牌竞争力的提升,需要酒
店重视文化体验设计,未来从业者需在此领域融入文化创意。
(二)游客消费需求升级与个性化服务要求
消费升级趋势下,游客需求逐渐从基础住宿向多样化、个性化等方面的深度体验转变。随着家庭旅游及定制化行
程等新型需求的涌现,酒店服务领域呈现出精细化及多元化的显著特征。在人才养过程中,面对新挑战,学生需具备
分析游客需求、构建个性化服务的技能。随着数字化工具的广泛运用,学生需掌握智能设备操作与数据分析技巧,以提
高客户服务的准确性与效率。
(三)旅游新业态涌现与复合型人才需求
新业态如“共享经济”与“夜间经济”的涌现,使得酒店业与其他领域的界限变得模糊,对复合型人才的需求日益紧迫。
民宿管理者在掌握酒店服务技巧的同时,亦需谙熟社交媒体推广策略及旅游市场营销之道。在酒店管理领域,强化跨学
科教育模式,旨在提升学生的全面素质,尤其是跨行业合作与创新实践方面的技能[2]。
四、文旅融合背景下高职酒店管理专业人才养模式的创新路径
(一)优化课程体系,构建文旅融合课程内容1.融入文化素养与旅游管理课程
在
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