2025年最新的劳动合同书5篇.docx

2025年最新的劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXXX科技有限公司

地址：XXXX区XXXX路XXXX号

主要负责人：XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，户籍地址：XXXXXXXXXXXXXX，现居住地址：XXXXXXXXXXXXXX。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容主要包括软件开发、测试及维护等。

2.乙方的工作地点主要在甲方的办公场所及项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，给予乙方相应的劳动报酬。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等。

2.甲方每月15日左右通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方劳动保护标准的工作环境。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等制度和操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供符合规定的防护用品。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.乙方在工作中如有严重违反公司规定的行为，甲方有权依据相关法律法规及公司规定解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应当按要求办理工作交接手续，并承担保密义务。

九、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密及保密信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事工作。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX科技有限公司

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________