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委托聘用劳动合同书6篇
篇1
甲方(聘用单位):_________,联系方式:_________,地址:_________。
乙方(受聘人):_________,联系方式:_________,地址:_________。
一、合同背景
甲方因业务需要,委托乙方从事相关工作。在平等、自愿、协商一致的基础上,双方达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
二、合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.正式聘用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方将从事甲方的_________工作。
2.工作地点:乙方的工作地点将在甲方的_________。
四、报酬与待遇
1.试用期工资:乙方在试用期的工资为_________元/月。
2.正式聘用期工资:乙方在正式聘用期的工资为_________元/月,并根据工作表现和公司政策进行调整。
3.奖金与福利:乙方在甲方工作期间,将享受相应的奖金和福利待遇。
五、保险与福利
1.社会保险:甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.住房公积金:甲方将按照相关政策为乙方缴纳住房公积金。
3.其他福利:乙方在甲方工作期间,还将享受其他公司提供的福利待遇。
六、违约责任
1.甲方违约责任:甲方如违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于未按时支付工资、未提供必要的工作条件等。
2.乙方违约责任:乙方如违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于未按时完成工作任务、擅自离岗等。
七、其他约定
1.保密义务:乙方在甲方工作期间,需对甲方的商业机密和客户信息保密,不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。
2.竞业禁止:乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相竞争的项目。
3.合同终止:双方协商一致的,可以终止本合同。甲方或乙方单方解除合同的,需提前告知对方,并按照公司规定和相关法律法规进行赔偿和补偿。
八、争议解决
1.协商与调解:双方发生争议时,应首先通过协商和调解解决。
2.仲裁与诉讼:协商和调解不成的,双方可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同生效与终止
1.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同终止:双方协商一致的,可以终止本合同。甲方或乙方单方解除合同的,需提前告知对方,并按照公司规定和相关法律法规进行赔偿和补偿。
十、其他未尽事宜
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本委托聘用劳动合同书。
一、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2.试用期为[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点
1.甲方聘用乙方从事[工作岗位名称]工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度](如:标准工时制、不定时工作制等)。
2.乙方享有正常的休息和休假的权利。具体休息办法和休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律法规和单位规定,确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职级以及工作表现等因素确定。
2.甲方按月向乙方支付劳动报酬,支付时间为每月的[工资发放日期]。
3.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期工资],试用期满后,根据表现和能力,可进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,享受单位规定的社会保险福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3.乙方在离职后,甲方应按规定为其办理社会保险关系转移手续。
六、劳
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