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临时工的劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2025]12号）以及《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2025]12号）等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方安排乙方从事非全日制工作，每周工作不超过4小时，每周最多工作6天，每天工作时间不超过4小时。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________至_________，每天工作_________小时。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方享有每周至少1天的休息时间。甲方应保证乙方有足够的休息时间。

3.甲方如需安排乙方加班，应事先征得乙方的同意。加班时间不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

4.甲方应按规定支付乙方加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按非全日制用工小时计酬标准支付乙方工资。乙方的小时工资为_________元/小时。

2.甲方每月向乙方支付工资一次，具体支付时间为每月的_________日。甲方应保证按时足额支付乙方的工资报酬。

3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应按规定支付加班费用。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取有效的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止发生意外事故。

六、规章制度及双方约定事项

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度应包括以下内容：工作时间、工作内容、报酬标准、加班规定、保险福利等。规章制度制定后应及时向乙方传达，并保留一份给乙方留存。

2.双方应约定以下事项：_________（如违约金、赔偿金、保密义务等）。

3.乙方违反规章制度或约定事项的，甲方有权按照规章制度或约定进行处理。处理措施应事先告知乙方，并保留一份给乙方留存。

4.双方约定的其他事项：_________。

七、争议解决及违约责任

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.双方违反本合同约定的事项或规定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿对方损失。违约方应承担的违约责任包括但不限于：违约金、赔偿金等。具体责任和赔偿金额应根据违约方违约的事实和损失情况来确定。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决合同终止事宜。不可抗力包括但不限于：自然灾害、战争或军事冲突等不可预测的事件。

4.双方约定其他违约责任：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。