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2024版互联网企业产品经理劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.任职岗位与职责

2.1产品经理岗位描述

2.2产品经理主要职责

2.3产品经理权限范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3考勤与休假制度

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

4.4薪酬调整机制

5.绩效考核

5.1绩效考核指标

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果与应用

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

6.2保密条款

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同份数

11.合同生效与修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1产品经理岗位说明书

12.2薪酬福利明细表

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2盖章确认

13.3合同签署日期

14.合同生效通知

14.1生效通知内容

14.2生效通知方式

14.3生效通知期限

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

住所地：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

1.2合同签订时间与地点

签订时间：2024年[日期]

签订地点：[详细地址]

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

2.任职岗位与职责

2.1产品经理岗位描述

乙方担任甲方产品经理，负责[具体产品或项目名称]的产品规划、设计、开发、上线及运营等工作。

2.2产品经理主要职责

（1）负责产品的整体规划，包括市场调研、需求分析、产品定位等；

（2）参与产品设计和开发，确保产品符合用户需求和市场趋势；

（3）协调跨部门资源，推动产品开发进度；

（4）负责产品上线后的运营和维护，收集用户反馈，持续优化产品；

（5）定期向甲方汇报工作进度和成果。

2.3产品经理权限范围

（1）对产品设计和开发提出建议和意见；

（2）协调相关部门资源，确保产品开发顺利进行；

（3）参与产品上线后的运营决策。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

3.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：[详细地址]。

3.3考勤与休假制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方将根据国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年假、病假、事假等休假。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

乙方的基本工资为每月[具体金额]元，绩效奖金根据绩效考核结果确定，每月发放。

4.2薪酬支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

4.3福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节日福利；

（4）员工体检；

（5）其他公司福利。

5.绩效考核

5.1绩效考核指标

甲方将根据乙方的工作职责，制定相应的绩效考核指标，包括但不限于：产品规划能力、产品设计能力、项目管理能力、团队协作能力等。

5.2绩效考核周期

绩效考核周期为每年一次，具体时间由甲方另行通知。

5.3绩效考核结果与应用

甲方将根据绩效考核结果，对乙方进行奖惩，并作为调整薪酬和晋升的依据。

6.知识产权与保密

6.1知识产权归属

乙方在履行职责过程中所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。

6.2保密条款

乙方应遵守甲方的保密制度，对在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

6.3违约责任

若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，给予书面警告后仍不改正；

（3）乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

（4）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（5）甲方因经营状况发生重大变化，经双方协商一致；

（6）法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。

8.3解除与终止程序

（1）乙方提出解除合同，应提