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2024版建筑工人劳动纠纷处理及赔偿标准合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
2.工程概况
2.1工程名称
2.2工程地点
2.3工程规模
2.4工程工期
3.劳动纠纷处理原则
3.1纠纷处理原则
3.2纠纷处理程序
4.劳动纠纷类型及赔偿标准
4.1工伤事故赔偿
4.1.1赔偿范围
4.1.2赔偿标准
4.2劳动合同解除赔偿
4.2.1赔偿范围
4.2.2赔偿标准
4.3工资待遇纠纷
4.3.1赔偿范围
4.3.2赔偿标准
4.4其他劳动纠纷
4.4.1赔偿范围
4.4.2赔偿标准
5.纠纷处理机构及职责
5.1纠纷处理机构
5.2各方职责
6.纠纷处理期限
6.1纠纷处理期限
6.2延期处理
7.争议解决方式
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.合同解除条件及程序
8.1解除条件
8.2解除程序
9.违约责任
9.1违约责任
9.2违约赔偿标准
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：劳动纠纷处理流程图
12.2附件二：赔偿标准明细表
13.合同未尽事宜
13.1合同未尽事宜的处理原则
13.2合同未尽事宜的协商解决
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1甲方：[甲方全称]
1.1.2乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]
1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]
1.3联系人及联系方式
1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]
1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]
1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]
1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]
2.工程概况
2.1工程名称：[工程名称]
2.2工程地点：[工程详细地点]
2.3工程规模：[工程规模描述]
2.4工程工期：[工程开始日期]至[工程结束日期]
3.劳动纠纷处理原则
3.1纠纷处理原则
3.1.1公平、公正、公开
3.1.2依法依规
3.1.3保护劳动者合法权益
3.2纠纷处理程序
3.2.1当事人协商
3.2.2争议调解
3.2.3仲裁或诉讼
4.劳动纠纷类型及赔偿标准
4.1工伤事故赔偿
4.1.1赔偿范围
4.1.1.1医疗费
4.1.1.2误工费
4.1.1.3护理费
4.1.1.4残疾赔偿金
4.1.1.5死亡赔偿金
4.1.2赔偿标准
4.1.2.1医疗费：根据实际发生的医疗费用计算
4.1.2.2误工费：按月工资的60%计算
4.1.2.3护理费：根据护理期限和护理人员的工资计算
4.1.2.4残疾赔偿金：根据伤残等级和月工资计算
4.1.2.5死亡赔偿金：按月工资的20倍计算
4.2劳动合同解除赔偿
4.2.1赔偿范围
4.2.1.1经济补偿金
4.2.1.2额外赔偿金
4.2.2赔偿标准
4.2.2.1经济补偿金：按月工资计算，最多不超过12个月
4.2.2.2额外赔偿金：根据解除合同的原因和情况确定
5.纠纷处理机构及职责
5.1纠纷处理机构
5.1.1甲方劳动争议调解委员会
5.1.2乙方劳动争议调解委员会
5.2各方职责
5.2.1甲方劳动争议调解委员会负责组织、指导、协调劳动争议调解工作
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