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2024版护理行业护士定期体检与聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

2.体检项目与标准

2.1体检项目

2.2体检标准

2.3体检频率

3.体检费用承担

3.1体检费用支付方式

3.2体检费用报销流程

3.3体检费用结算时间

4.体检结果处理

4.1体检结果通知

4.2体检异常处理

4.3体检复查

5.聘用条件

5.1护士资质要求

5.2护士年龄要求

5.3护士学历要求

5.4护士工作经验要求

6.聘用期限

6.1聘用起始日期

6.2聘用终止日期

6.3聘用续签

7.工作内容与职责

7.1工作内容

7.2工作职责

7.3工作时间

7.4工作地点

8.工资待遇

8.1基本工资

8.2岗位工资

8.3绩效工资

8.4其他福利待遇

9.社会保险与公积金

9.1社会保险缴纳

9.2公积金缴纳

9.3社会保险与公积金待遇

10.休假与调休

10.1带薪年假

10.2事假

10.3病假

10.4调休

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止流程

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024版护理行业护士定期体检与聘用合同》。

1.2合同编号：本合同编号为______。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。

1.4合同双方基本信息

2.体检项目与标准

1.内科常规检查

2.外科常规检查

3.眼科检查

4.耳鼻喉科检查

5.妇科检查（女性）

6.心电图检查

7.血常规检查

8.尿常规检查

9.肝功能检查

10.肾功能检查

11.血糖检查

12.乙肝五项检查

13.艾滋病筛查

2.2体检标准：乙方体检结果应符合国家规定的健康标准。

2.3体检频率：乙方应每年进行一次全面体检。

3.体检费用承担

3.1体检费用支付方式：乙方体检费用由甲方承担。

3.2体检费用报销流程：乙方完成体检后，应将体检报告提交给甲方，甲方在收到报告后七个工作日内进行费用报销。

3.3体检费用结算时间：体检费用报销应在体检后次月结算。

4.体检结果处理

4.1体检结果通知：甲方应在收到乙方体检报告后五个工作日内通知乙方体检结果。

4.2体检异常处理：如乙方体检结果异常，甲方应要求乙方在规定时间内进行复查。

4.3体检复查：乙方应在甲方指定的医疗机构进行复查，复查费用由甲方承担。

5.聘用条件

5.1护士资质要求：乙方应持有有效的护士执业资格证书。

5.2护士年龄要求：乙方年龄应在18至55周岁之间。

5.4护士工作经验要求：乙方应具有至少1年的护理工作经验。

6.聘用期限

6.1聘用起始日期：本合同聘用期限自______年______月______日起。

6.2聘用终止日期：本合同聘用期限至______年______月______日止。

6.3聘用续签：在本合同聘用期限届满前，甲方和乙方均可提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

7.工作内容与职责

7.1工作内容：乙方在甲方指定的工作岗位上，负责病患的护理工作，包括但不限于：

1.病患病情观察

2.病患生活照料

3.病患治疗护理

4.病患心理护理

5.病患健康教育

7.2工作职责：乙方应遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行护理职责，确保病患安全和护理质量。

7.3工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间执行。

7.4工作地点：乙方应在甲方指定的医疗机构内工作。

8.工资待遇

8.1基本工资：乙方的基本工资为每月______元。

8.2岗位工资：根据乙方的工作岗位和职责，岗位工资为每月______元。

8.3绩效工资：乙方绩效工资根据工作表现和业绩考核，每月最高可达基本工资的______倍。

1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

3.带薪年假：乙方享受国家规定的带薪年休假。

4.节假日工资：乙方在法定节假日