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羊倌雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（羊倌）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事羊倌工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为羊群的饲养、放牧、繁殖等，确保羊群健康生长。

2.工作地点为甲方指定的牧场。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方按照季度或年度给予乙方相应的绩效奖金。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方应尽职尽责，认真履行工作职责，确保羊群健康生长。

3.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。

4.乙方应保护甲方的财产，如因乙方原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，如乙方有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.合同解除或终止时，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（羊倌）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（羊倌）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事羊倌工作达成以下协议：

一、雇佣期限

1.雇佣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.雇佣合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的主要工作职责为羊倌，负责照顾、管理羊群，确保羊群健康和安全。

2.乙方的工作地点为甲方指定的牧场。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间由双方协商确定。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日和节假日休息的权利。甲方应确保乙方每周至少休息一天。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方应按照约定支付乙方薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等由双方协商确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方履行羊倌职责，遵守甲方规定。

（2）甲方应按约定支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。

（3）甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

（2）乙方应履行羊倌职责，遵守甲方规定，确保羊群健康和安全。

（3）乙方应接受甲方的培训，提高业务水平。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。

2.乙方未履行羊倌职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商