- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑工程项目管理实训师资培养合作协议
本合同目录一览
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方名称及全称
1.2法定代表人姓名及联系方式
1.3注册地址及办公地址
1.4注册资本及经营范围
2.合作目标及意义
2.1培养目标
2.2合作意义
3.培养方案
3.1培养内容
3.2培养方式
3.3培养时间
3.4培养地点
4.师资力量
4.1师资要求
4.2师资来源
4.3师资考核
5.教学资源
5.1教材及资料
5.2实践基地及设备
5.3培训场地
6.教学管理
6.1教学计划
6.2教学安排
6.3教学评价
6.4教学监督
7.学员管理
7.1学员选拔
7.2学员报名
7.3学员档案管理
7.4学员考核
8.费用及支付方式
8.1培养费用
8.2支付方式
8.3付款时间
8.4付款方式
9.合作期限
9.1合作起始时间
9.2合作终止时间
9.3合作期限延期
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.保密条款
11.1保密信息范围
11.2保密义务
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同附件份数
14.4合同签订日期
第一部分:合同如下:
1.合作双方的基本信息
1.1合作双方名称及全称
甲方:建筑工程集团有限公司
乙方:职业技术学院
1.2法定代表人姓名及联系方式
甲方法定代表人:,联系方式:138xxxx5678
乙方法定代表人:,联系方式:139xxxx5678
1.3注册地址及办公地址
甲方注册地址:省市区路号
甲方办公地址:省市区路号
乙方注册地址:省市区路号
乙方办公地址:省市区路号
1.4注册资本及经营范围
甲方注册资本:10000万元人民币
甲方经营范围:建筑工程施工、工程监理、技术咨询等
乙方注册资本:5000万元人民币
乙方经营范围:高等教育、职业技能培训等
2.合作目标及意义
2.1培养目标
本合作协议旨在培养具备实际操作能力和项目管理能力的建筑工程项目管理人才。
2.2合作意义
通过合作,提高我国建筑工程项目管理水平,满足行业对高素质人才的需求,促进双方共同发展。
3.培养方案
3.1培养内容
培养内容包括建筑工程项目管理理论、实践操作、项目管理软件应用等。
3.2培养方式
采用理论教学、实践操作、案例分析、项目实训等方式进行。
3.3培养时间
培养时间为6个月,分为3个月理论教学和3个月实践操作。
3.4培养地点
理论教学地点:乙方学院教室
实践操作地点:甲方合作企业项目现场
4.师资力量
4.1师资要求
甲方选派具备丰富项目经验和管理能力的工程师、项目经理等担任实训导师。
乙方选派具备丰富教学经验和专业知识的教师担任理论教学。
4.2师资来源
甲方师资来源于公司内部,乙方师资来源于学院教师。
4.3师资考核
甲方对实训导师进行定期考核,乙方对理论教师进行教学评估。
5.教学资源
5.1教材及资料
乙方提供教学大纲、教案、课件等教学资料。
5.2实践基地及设备
甲方提供合作企业项目现场作为实践基地,并提供必要的施工设备。
乙方提供教学所需的计算机、投影仪等教学设备。
5.3培训场地
甲方提供项目现场作为培训场地,乙方提供学院教室作为理论教学场地。
6.教学管理
6.1教学计划
双方共同制定详细的教学计划,明确教学目标、内容、进度等。
6.2教学安排
甲方负责实践操作部分的安排,乙方负责理论教学部分的安排。
6.3教学评价
甲方对实训导师进行评价,乙方对理论教师进行评价。
6.4教学监督
双方共同对教学过程进行监督,确保教学质量。
8.费用及支付方式
8.1培养费用
甲方承担实践操作部分的费用,包括实训导师的薪资、实践基地的租金、设备使用费等;乙方承担理论教学部分的费用,包括教师的薪资、教材资料费、教室使用费等。
8.2支付方式
培养费用分阶段支付,甲方支付实践操作部分费用,乙方支付理论教学部分费用。具体支付方式如下:
开学前一个月,甲方支付实践操作部分费用的50%;
实践操作阶段结束后,甲方支付剩余的50%;
理论教学阶段结束后,乙方支付理论教学部分费用的50%;
教学结束后,乙方支付剩余的50%。
8.3付款时间
具体付款时间根据双方协商确定,并以书面形式进行确认。
8.4付款方式
付款方式为银行转账,双方需在合同中明确指定收款账户信息。
9.合作期限
文档评论(0)