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[精编]2025年人事代理劳动合同6篇

篇1

人事代理劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方代理甲方人事代理业务事宜达成如下协议：

一、协议期限及代理事项

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在协议期限内，乙方按照甲方的要求提供以下人事代理服务事项：_____________。（具体事项可根据实际情况调整）

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.按时提供完整的人事代理报告，并对报告内容的真实性负责。

2.保证服务质量，对甲方提出的问题及时给予答复或解决。

3.遵守职业道德，保护甲方的商业机密和隐私。

4.完成甲方交办的其他相关工作。

甲方应当明确告知乙方具体的工作内容和要求，确保乙方能够顺利履行人事代理职责。

三、费用及支付方式

乙方提供人事代理服务的费用为人民币______元（大写：______元整）。甲方应按照协议约定支付费用给乙方。支付方式如下：_____________________。（如：按月支付、按季度支付等）

四、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方未按照协议要求履行服务职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、保密条款

双方应保守对方的商业机密和隐私，未经对方同意，不得向第三方泄露。

六、争议解决

本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议条款的修改和变更应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

人事代理劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：_______________________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

住址：_______________________________

户籍所在地：_________________________

人事代理证明编号：___________________

入职日期：_______年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。鉴于乙方已与第三方人事代理机构签订了人事代理协议，本劳动合同内容更侧重于双方权利义务及工作相关的具体约定。具体条款如下：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后双方根据意愿可另行签订书面劳动合同。

（二）工作内容及地点

乙方从事的工作内容应符合甲方岗位需求，