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人力资源：驱动创新与突破
优化管理，提升服务，创新突破
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Agenda
组织结构和职责
核心观点
推动就业和服务创新
本年度工作重点和目标
工作成果和挑战
01.组织结构和职责
部门的组织结构和职责
就业服务职责
人力资源管理职责
人力资源管理职责-高效管理人力资源
部门组成和职能-优化部门结构
02.核心观点
加强合作提升服务质量和效率
优化员工流动机制
提升服务质量和效率
加强与相关部门合作
03.推动就业和服务创新
就业和服务创新成效和亮点展示
领导团队支持和指导-强力支持领导团队
改进和创新计划-创新改进的计划
本年度成效和亮点
04.本年度工作重点和目标
年度工作重点和目标
重点项目和计划-优化项目计划
目标设定和绩效评估
关键任务和时间安排-精确任务安排
05.工作成果和挑战
部门的成果和挑战
信息化建设挑战-迎接信息化挑战
人员流动性挑战-应对人员流动
项目成果和影响
Thankyou
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