标准版固定期限劳动合同模板7篇.docx

标准版固定期限劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXX

联系方式：XXXX

合同编号：XXXXXX

合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制，乙方每日工作XX小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息XX天；法定节假日及年假按国家及甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月，试用期为XX个月。

2.试用期满后，乙方工资标准为XX元/月。具体薪资根据乙方的工作表现及甲方业绩情况调整。

3.乙方每月工资支付时间为次月XX日，支付形式为银行转账。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例及方式按国家及甲方规定执行。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日礼品等。具体福利项目及标准按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方从事特殊作业或接触有毒有害物质的作业，甲方按有关规定为乙方配备必要的安全防护设施和劳动保护用品。

3.甲方按照国家及行业标准定期组织安全卫生教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.甲方建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，预防事故发生。

5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。对管理者无视安全卫生法律、法规的行为，有权提出批评并向有关部门反映。

6.甲方确保乙方的职业健康，定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病或疑似职业病时及时诊治。

7.甲方根据国家及地方政府的有关规定为乙方发放劳动保护用品和高温津贴等福利待遇。具体发放标准按甲方规定执行。

8.甲方尊重女职工的劳动权利，在安排工作时会充分考虑女职工的生理特点，保护女职工的特殊利益。禁止安排女职工从事有毒有害的体力劳动和超过劳动定额的生产任务等不适宜的工作岗位。严格执行国家有关女职工经期、孕期、产期和哺乳期等的特殊劳动保护规定。

9.甲方根据企业生产经营需要和国家有关职工福利待遇的规定，在法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）期间向乙方发放节日津贴或礼品。具体发放标准按甲方规定执行。在乙方生日、结婚、生育等特殊情况时给予相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。组织乙方参加各种健康有益的文体活动等福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。在乙方因工伤或职业病需要治疗时提供必要的医疗条件和保障措施等福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。

10.在生产经营过程中产生的废气、废水、废渣等污染物符合国家和地方规定的排放标准后排放。对产生的噪音采取降噪措施后排放。在生产经营过程中产生的废弃物按照有关规定进行处置并达标排放。在生产经营过程中使用环保设备对产生的废弃物进行净化处理并达标排放等环境保护措施和环境保护制度；对乙方进行环境保护知识教育培训提高乙方的环境保护意识和能力；鼓励乙方提出环境保护方面的合理建议和要求；对在环境保护方面做出突出成绩的乙方给予相应的奖励等福利待遇；对违反环境保护规定的乙方进行批评教育并视情况给予相应的处罚等后果；按照国家和地方有关法律、法规的规定为乙方缴纳住房公积金等社会保障费用；其他有利于保护生态环境和节约资源的措施和制度；其他有利于乙方身心健康的措施和制度以及双方协商确定的其他有利于保护乙方合法权益的措施和制度等内容的约定。具体内容按照相关法律法规以及企业规章制度执行。

11.甲方建立健全职业健康档案管理制度，对乙方的职业健康情况进行定期检查和评估，发现异常及时采取措施进行干预和处理；对从事接触职业病危害作业的乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；按规定为乙方建立职业健康监护档案；定期对乙方进行职业健康培训和指导；按规定为乙方发放个人防护用品并监督使用情况；及时为乙方提供必要的职业健康检查和职业病诊疗费用；按规定为乙方办理工伤保险并承担相应费用；其他有利于乙方职业健康的措施和制度等内容的约定。具体内容按照相关法律法