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2024版临时工聘用协议书（含工作环境与安全保障及争议解决）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2发放时间

6.3福利待遇

7.工作环境与安全保障

7.1工作环境

7.2安全保障

7.3健康检查

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他事项

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2024版临时工聘用协议书》。

1.1.2“聘用方”指根据本合同规定有权聘用临时工的单位或个人。

1.1.3“被聘用方”指根据本合同规定被聘用方为临时工的个人。

1.1.4“工作内容”指被聘用方在聘用期间应完成的工作任务。

1.1.5“工作环境”指被聘用方工作场所的物理环境、工作条件等。

1.1.6“安全保障”指聘用方为被聘用方提供的安全防护措施和事故预防措施。

1.1.7“工资”指被聘用方按照约定完成工作所获得的报酬。

1.1.8“福利待遇”指聘用方为被聘用方提供的除工资外的其他福利。

1.1.9“争议”指聘用方与被聘用方在履行本合同过程中产生的分歧。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.1.1名称：[聘用方全称]

2.1.2地址：[聘用方地址]

2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]

2.2被聘用方

2.2.1姓名：[被聘用方姓名]

2.2.2性别：[被聘用方性别]

2.2.3身份证号码：[被聘用方身份证号码]

2.2.4地址：[被聘用方地址]

3.聘用岗位与工作内容

3.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2工作内容：

3.2.1[具体工作内容1]

3.2.2[具体工作内容2]

3.2.3[具体工作内容3]

3.3工作地点：[具体工作地点]

4.聘用期限

4.1起止时间：[聘用起始日期]至[聘用终止日期]

4.2试用期：[试用期起始日期]至[试用期终止日期]

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：[每日工作时间]小时，[每周工作时间]天。

5.2休息休假：

5.2.1周末休息：[休息日安排]

5.2.2法定节假日：[节假日安排]

5.2.3休息日调休：[调休安排]

6.工资与福利待遇

6.1工资标准：

6.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

6.1.2计时工资：[计时工资数额]元/小时。

6.2发放时间：每月[具体发放日期]前支付上个月工资。

6.3福利待遇：

6.3.1社会保险：[具体保险种类]。

6.3.2住房公积金：[具体金额]。

6.3.3其他福利：[其他福利内容]。

7.工作环境与安全保障

7.1工作环境：

7.1.1聘用方应保证工作场所符合国家相关安全、卫生标准。

7.1.2提供必要的工作工具和设备。

7.2安全保障：

7.2.1聘用方应制定并实施安全管理制度。

7.2.2对被聘用方进行安全教育和培训。

7.2.3定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

7.3健康检查：

7.3.1聘用方应定期组织被聘用方进行健康检查。

7.3.2对检查结果进行记录，并采取相应措施。

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.1.1如聘用方未按约定支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]%。

8.1.2如聘用方未按约定提供工作环境或安全保障，导致被聘用方人身或财产损害的，聘用方应承担相应的法律责任。

8.2被聘用方违约责任

8.2.1如被聘用方未按约定完成工作，聘用方有权解除本合同，并要求被聘用方赔偿因此造成的损失。

8.2.2如被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求被聘用方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议。

9.1.2协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1双方应在争议发生后[具体期限]内提出书