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2024版临时工劳动合同范本（电子制造行业）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作期限

4.1试用期

4.2正式工作期限

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3最低工资标准

5.4工资支付方式及时间

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日及法定节假日安排

6.3加班及加班工资

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.福利待遇

9.1住宿安排

9.2交通补贴

9.3带薪年假

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

13.争议解决方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：电子制造有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：0

乙方：

地址：省市区路号

联系电话：0

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

甲方联系人：

联系电话：0

乙方联系人：赵六

联系电话：0

2.合同签订时间及地点

本合同于2024年X月X日，在省市区签订。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位名称

乙方在甲方担任生产操作员岗位。

3.2工作内容描述

乙方负责电子产品的组装、调试和检测等工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方位于省市区的生产基地。

3.4工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

4.工作期限

4.1试用期

本合同约定试用期为一个月。

4.2正式工作期限

试用期过后，双方同意继续履行本合同，正式工作期限为一年。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

乙方享有甲方规定的各项奖金及补贴，具体金额及发放方式以甲方规定为准。

5.3最低工资标准

乙方工资不低于当地最低工资标准。

5.4工资支付方式及时间

甲方每月X日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

6.2休息日及法定节假日安排

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体安排以甲方规定为准。

6.3加班及加班工资

乙方加班按照国家规定计算加班工资，具体计算方式以甲方规定为准。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额以当地规定为准。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。甲方应配备必要的安全防护用品，并定期进行检查和维护。

8.2职业健康检查

甲方应按照国家规定，为乙方提供定期的职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.福利待遇

9.1住宿安排

甲方为乙方提供宿舍，宿舍条件应符合国家规定，并保持清洁卫生。

9.2交通补贴

甲方根据实际情况，为乙方提供交通补贴，具体金额及发放方式以甲方规定为准。

9.3带薪年假

乙方工作满一年后，享有带薪年假，年假天数根据国家规定及甲方政策执行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

10.2乙方违约责任

若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权根据合同约定采取相应措施，包括但不限于警告、降级、解除合同等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

任何一方在合同期内，如遇不可抗力或合同约定的其他解除条件，可提前三十日书面通知对方解除合同。

11.2合同终止条件

合同期满后，如双方无续签意向，合同自行终止。

12.保密条款

乙方同意对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

13.争议解决方式

如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

14.其他约定事项

14.1合同附件

本合同附件包括但不限于岗位说明书、工作职责、薪酬福利明细等，与本合同具有同等法律效力。

14.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一