副总经理聘用合同8篇.docxVIP

副总经理聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守并承诺承担相应的法律责任。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，根据双方协商决定是否续签合同。

二、聘用职务与工作内容

甲方聘用乙方担任公司副总经理职务，负责公司的日常管理、运营及辅助决策工作。乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划；

2.监督和管理公司各部门的工作，确保公司运营顺畅；

3.负责公司的市场拓展和客户关系维护；

4.主导公司的团队建设及人力资源管理工作；

5.处理公司的重大突发事件，并及时向总经理汇报。

三、岗位职责与要求

乙方需履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；

2.尽职尽责，忠诚履行公司利益最大化的义务；

3.严格执行公司决策，确保公司各项工作顺利进行；

4.对自己的工作负责，为公司创造价值。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据公司业绩及个人表现，乙方有权享受相应的奖金和绩效薪酬。

2.福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、带薪休假等。

五、保密义务与违约责任

1.乙方应对涉及公司的商业秘密、技术秘密及客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.在合同履行过程中，如乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同；

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）营私舞弊、损害公司利益；

（3）未能胜任工作岗位。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当按照公司的规定办理离职手续。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________公司（盖章）

法定代表人（签字）：__________

地址：__________

联系电话：__________

日期：______年______月______日

邮箱：__________

社交账号：__________

紧急联系人及联系方式：__________

篇2

#甲方（聘用单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（受聘人员）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[联系电话]

#聘用内容

1.聘用岗位与职责：

-乙方担任甲方副总经理岗位，协助总经理完成公司的日常运营和管理任务。

-具体职责包括但不限于：制定和执行公司战略计划、监督公司各部门工作、协调公司内部关系、代表公司对外进行商务活动等。

2.聘用期限：

-乙方在甲方的聘用期限为3年，自合同签订之日起生效。

-聘用期满后，根据双方意愿和公司经营状况，可协商续签。

3.薪资待遇：

-乙方的年薪为人民币100万元，包括基本工资和绩效工资两部分。

-乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

-乙方在甲方工作满一年后，享有带薪休假的权利。

4.工作纪律和奖惩：

-乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

-甲方根据乙方的表现和业绩，可给予相应的奖励或处罚。

-乙方在任职期间如有严重失职或违法违规行为，甲方有权解除聘用合同，并依法追究乙方的法律责任。

5.保密义务：