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2024版体育产业员工劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务内容

1.2派遣员工

1.3服务期限

2.派遣员工的选拔与培训

2.1招聘与选拔

2.2培训内容

2.3培训期限

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3付款期限

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准

4.3质量监控

5.服务期限与终止

5.1服务期限

5.2终止条件

5.3终止程序

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用限制

8.3侵权责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的修改与补充

10.1修改程序

10.2补充协议

11.合同的生效与解除

11.1生效条件

11.2解除条件

11.3解除程序

12.合同的适用法律与管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务内容

本合同中，“服务内容”指乙方根据甲方要求，派遣符合甲方要求的员工至甲方指定的场所，从事体育产业相关工作。

1.2派遣员工

本合同中，“派遣员工”指乙方根据甲方要求，从乙方员工队伍中选派的具备相应资质的员工。

1.3服务期限

本合同中，“服务期限”指本合同生效之日起至双方约定的服务结束之日止。

2.派遣员工的选拔与培训

2.1招聘与选拔

乙方负责对派遣员工进行招聘和选拔，确保其符合甲方的要求。

2.2培训内容

乙方对派遣员工进行必要的岗前培训，包括但不限于岗位技能、职业道德、公司规章制度等。

2.3培训期限

岗前培训期限不超过一个月，具体培训计划由乙方制定。

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用

乙方派遣员工的服务费用为人民币______元/月/人，具体费用根据派遣员工的工作性质和技能水平确定。

3.2支付方式

甲方应在每月______日前支付乙方上月派遣员工的服务费用，支付方式为______。

3.3付款期限

甲方应按约定的付款期限支付乙方服务费用，如逾期支付，应向乙方支付______%的滞纳金。

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

乙方派遣的员工应满足甲方的工作要求，确保工作质量达到甲方规定的标准。

4.2服务标准

乙方应制定详细的服务标准，包括但不限于员工的工作表现、工作态度、工作纪律等。

4.3质量监控

甲方有权对乙方派遣员工的服务质量进行监控，乙方应予以配合。

5.服务期限与终止

5.1服务期限

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2终止条件

（1）服务期限届满；

（2）甲方或乙方单方解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规或政策调整导致合同无法履行。

5.3终止程序

合同终止前，甲方应提前______日书面通知乙方，并按照约定支付剩余服务费用。

6.违约责任

6.1违约行为

（1）乙方未按照约定派遣员工；

（2）乙方派遣的员工不符合甲方要求；

（3）甲方未按照约定支付服务费用；

（4）任何一方违反合同约定的其他义务。

6.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

违约金为______元，如违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿实际损失。

7.保密条款

7.1保密内容

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。

7.2保密期限

本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年止。

7.3违约责任

任何一方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于：

（1）停止泄露保密信息；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

8.知识产权

8.1知识产权归属

本合同项下，甲方提供的所有资料、数据、技术等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自复制、泄露或用于其他商业用途。

8.2使用限制

乙方在履行本合同过程中，使用甲方知识产权的，仅限于合同约定的范围和目的，不得侵犯甲方或其他第三方的知识产权。

8.3侵权责任

若因乙方使用甲方知识产权侵犯第三方权益，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解