企业专兼职安全员培训课件方案.ppt

平安员根底知识

各部门平安员

学习课件;

培训提纲

第一章、平安检查的八种理念

第二章、平安员的必备七大素质

第三章、平安员需要在“勤〞字上下功夫

第四章、平安生产的根本点

第五章、班组平安管理根底知识;第一章、平安检查的八种理念

平安检查是平安管理工作的一项重要内容，是提高全员执行力的必要途径，为平安工作持续改进提供现场依据。企业应转变平安工作理念，尤其应转变平安检查工作的理念，为确保平安生产创造条件。

;一、是员工不会做你希望做的事，只会做你较真检查的事。为此，平安检查应对检查内容逐项较真，对平安工作应高标准、严要求、细检查，对检查中发现的问题应及时配置资源进行综合治理。

???二、是平安检查应先小人后君子，而后员工都变成了君子。为此，平安检查人员对受检对象应进行从严监管，受检对象对自身存在的平安问题应只讲主观不讲客观，问题面前应充分发挥自身的主观能动性，不找借口及理由推卸责任。

;三、是平安检查应以点带面小题大做，不能纵容问题熟视无睹。为此，对在平安检查中发现的平安问题应使用放大镜进行责任追究，下发限期整改通知单，对整改情况检查组进行跟踪评价，直到将平安工作问题全部解决。

???四、是平安检查应先对事后对人，先立法后执法，先有理后明理。为此，平安检查应先对违章违纪之事予以批评指正，而后对违章违纪之人进行教育及惩戒，向违章违纪之人说明道理，使其从内心知道违章违纪的危害性，进而标准自身行为。

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五、是平安检查执法不严，就是破坏平安制度的第一杀手。为此，平安检查人员必须严格执法，维护平安制度的权威性。制定平安制度不是一件轻松的事，但破坏平安制度有时就在一念之间，不能因检查人员个人失误而影响平安制度的可执行性。

???六、是平安检查岗位是为解决执行力不强而设置的。为此，平安检查人员不能怕得罪人而使平安检查流于形式，不能因一己私利而影响正常的检查程序，放纵一次违章就可能引发一起事故。

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七、是平安检查考核应公正透明，考核不能有亲疏之别。为此，平安检查考核时，应按照平安文件及制度落实相应的责任，一碗水端平，不能有亲有疏。

???八、是平安检查不符合项应持续改进，落实超前预防。为此，对平安检查中发现的不符合项应落实专人、集中资源及时改进，并完善相应的平安文件及制度，实施有效的平安防范措施。;第二章、平安员的必备七大素质

做好平安员必须具备七大素质，它们是：良好的身体素质、丰富的平安知识、敬业精神、职业道德素质、良好的心理素质、树立“保护神〞的观念、有解决矛盾冲突的能力。

1〕良好的身体素质

平安工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班，还是放假休息;无论是厂内，还是在露天。只要有人上班，平安员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好平安工作。;;;3〕敬业精神

平安工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可防止的矛盾，尤其是现阶段平安工作仍然受传统方式的影响，平安工作更是困难重重。选择平安员首先要了解他对平安工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱平安工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱〞。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个平安员首先应热爱平安工作，“爱〞会使人聪明，“爱〞是动力，“爱〞使人心有灵犀一点通。有“爱〞这个原动力，才会体会到平安管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入平安工作中去。;4〕职业道德素质

一个平安员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信〞，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。〞只要自己做得对，自己具有良好的道德风气，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。

平安工作必须讲原那么，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和平安隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，平安员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的平安事故的发生。因此作为一个平安员应坚持己见，不讲私情，制止任何不平安施工;在处理平安事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软;参与事故调查时，做到实事求是，取证充分;处理事故时坚决做到“三不放过〞。要坚持原那么，平安员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。;5〕良好的心理素质

良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。

平安员必须具有坚强的意志。