二零二五年度总经理聘请及培训支持合同样本.docx

二零二五年度总经理聘请及培训支持合同样本

甲方（聘请方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘请内容

1.聘请职位

乙方同意担任甲方______职位。

2.培训支持

甲方将为乙方提供必要的培训，以支持其履行职责。

二、职责与义务

1.职责

（1）协助制定和执行公司的战略规划；

（2）管理公司的日常运营；

（3）推动公司的业务发展。

2.义务

乙方应遵守甲方公司的规章制度，保守公司的商业秘密，并承担相应的法律责任。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本薪酬为______元/月，另有______元/月的绩效奖金。

2.福利

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）其他公司规定的福利。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（1）合同期满自动终止；

（2）甲方或乙方可提前______个月书面通知对方终止合同；

（3）如发生乙方严重违反合同义务的情况，甲方有权立即终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的总经理职位履行情况进行监督和评估。

有权根据乙方的表现和公司的需要调整乙方的职责和薪酬。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、薪酬福利等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的职位描述和职责范围。

有权要求甲方提供必要的资源和支持以完成工作任务。

义务：

遵守甲方的规章制度和公司文化。

积极参与公司决策，提出建设性意见。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、业绩贡献、团队合作等。

乙方应配合甲方进行考核，并提供必要的资料和反馈。

2.评估标准

评估标准将基于乙方的职位描述、公司目标和行业标准。

七、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（1）合同期满自动终止；

（2）任何一方在合同期限届满前______个月书面通知对方终止合同；

（3）如发生乙方严重违反合同义务的情况，甲方有权立即终止合同。

八、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

商业秘密包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

2.保密期限

乙方对甲方商业秘密的保密期限自合同签订之日起______年。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同义务的情况，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、财务数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方提供的所有培训及支持服务之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签