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劳动市场均衡劳动市场包括劳动的需求与供给。西方理论认为，劳动的需求量是由实际工资决定即是实际工资函数。劳动需求函数：Nd=Nd（W/P）。其中：N为劳动需求，W/P为实际工资。劳动的供给量也是由实际工资决定。劳动供给函数：Ns=Ns（W/P）。劳动市场均衡：当劳动市场上劳动供给等于劳动需求时，就实现了均衡。如图，E点表明劳动市场实现均衡。此时Nd=Ns。（W/P）0为实际工资水平，N0为实际就业水平。也就是说Nd（W/P）=Ns（W/P）是劳动市场均衡的条件。劳动的需求曲线：劳动的供给曲线：劳动市场均衡：NdNs0NW/PW/P0NNsNdEW/P0N（W/P）0N0总供给曲线#2022总供给曲线：ASP0Y长期总供给曲线短期总供给曲线凯恩斯总供给曲线长期总供给曲线长期总供给曲线也叫古典主义供给曲线。古典学派认为，劳动市场上工资具有完全伸缩性（至少在长期里），在工资的完全伸缩性下，劳动市场能够实现充分就业平衡。反映达到充分就业时的产量即总供给量的总供给曲线是一条垂直线。如图，总供给曲线AS是一条在充分就业产出量（亦潜在收入水平时）的垂直线。PPASY=Yf（Nf）YfY0NNN0NfNsNdW0W1W2P0P1P2ABCBCAW0/P1W0/P0W0/P2W/PW/P00W0/P0W0/P1W0/P2Y0Yf长期总供给曲线推导：EE长期总供给曲线（d图），可以从货币工资曲线和充分就业的实际工资水平（a图），劳动市场上充分就业实际工资水平下的劳动供需均衡（b图），宏观生产函数曲线上由充分就业劳动量决定的产出水平即潜在收入量（c图）推导出。长期总供给曲线是垂线的理论意义是：在长期中，实际产出水平是由充分就业数量的生产要素决定的，因而它与价格水平无关，是独立出价格水平的。换言之，长期中价格水平或工资水平的变动，不会影响总供给量的变动。长期总供给曲线是垂直线的政策意义是：长期里影响总需求的财政政策和货币政策，在已达到充分就业产出水平时，它们的变动只能影响价格水平变动，而不能对产量发生影响。如图。短期总供给曲线西方主流经济学派认为短期总供给曲线的形状如图。YYYY0000W/PNN2N0Y2Y2P2Y2Y0Y0Y0Y=f（N）N2N0P0P1NsNdENY2Y0W/P2W/P1W/P0b图：a图：c图：d图：短期（凯恩斯主义）供给曲线转换图：短期内总供给曲线之所以有一个平缓上升阶段，是因为当资源（生产要素）相对充裕时，如固定成本（即固定生产要素）较多，而产量相对较少时，价格略有上升，厂商就愿扩大生产（价格上升，固定成本不变，厂商扩大生产有利可图）。反映在图形上，价格与产出关系即短期总供给曲线就是较为平缓上升。凯恩斯主义者认为，短期总供给曲线上升平缓的原因在于工资下降具有刚性。即工会对货币工资下降进行抵制，但却欢迎货币工资上升。但是，由于货币幻觉存在，工人往往只看到货币面值而没注意到货币购买力，所以工人抵制的只是价格水平不变情况下的货币工资下降，而不会抵制货币工资（面额）不变条件下的价格水平提高。在这一假设下，劳动市场上如果货币工资W不变，就会出现以下情况：当实际工资为W/P0，即物价水平为P0时，劳动市场出现均衡，这时均衡劳动量Nf就是充分就业劳动量。如图a。如果价格水平P1高于P0，即实际工资W/P1低于均衡时实际工资W/P0，则劳动需求Nd大于劳动供给Ns。由于物价水平高（P1大于P0），厂商愿扩大生产，以提高货币工资来刺激劳动供给。因货币幻觉，劳动供给增加，直至达到均衡的实际工资（W/P0）水平和实现充分就业量Nf。这种情况适用于大于P0的任何价格水平，它们都能使就业量达到充分就业劳动量Nf水平。故P0以劳动量表现为充分就业水平上的垂线。如图b。当价格水平下降到P0以下如P2时，由于货币工资w不变，实际工资上升到W/P2位置，此时要维持充分就业的实际工资水平W/P0，就必须降低货币工资W水平。但由于存在工资刚性和工人抵制，实际工资只能维持在W/P2水平，此时劳动供给Ns大于劳动需求Nd，必然存在小于充分就业劳动量Nf的就业量N2。如图a和图b。在货币工资不变，随着价格水平由P2上升，实际工资W/P会下降，但由于短期货币幻觉存在，就业量会增加直至Nf。如果价格水平继续上超过均衡价格P0以上，实际工资降到W/P0以下，则又会出现上述（2）就业量