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2024版建筑工地施工人员工资保障合同规范
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体定义
1.2合同术语解释
2.合同双方基本信息
2.1建筑工地施工人员基本信息
2.2工程建设单位基本信息
3.工程概况
3.1工程名称及地点
3.2工程规模及类型
3.3工程进度安排
4.工资支付方式
4.1工资支付标准
4.2工资支付周期
4.3工资支付方式
5.工资计算方法
5.1工作量计算方法
5.2工作时间计算方法
5.3工资调整
6.工资保障措施
6.1工资支付保障
6.2工资拖欠处理
6.3工资争议解决
7.保险及福利
7.1社会保险
7.2工伤保险
7.3其他福利
8.工作条件与劳动保护
8.1工作环境要求
8.2劳动保护措施
8.3职业健康检查
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.其他约定
13.1合同附件
13.2通知送达
13.3合同修改与补充
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同主体定义
1.2合同术语解释
（1）“工资”：指乙方按照约定完成工作任务后，甲方应支付给乙方的劳动报酬。
（2）“工作时间”：指乙方按照甲方要求，在工地上实际进行施工的时间。
（3）“工作内容”：指乙方在工地上应完成的具体工作任务。
第二条合同双方基本信息
2.1建筑工地施工人员基本信息
（1）姓名：
（2）身份证号码：
（3）联系方式：
2.2工程建设单位基本信息
（1）单位名称：
（2）注册地址：
（3）法定代表人：
（4）联系方式：
第三条工程概况
3.1工程名称及地点
（1）工程名称：
（2）工程地点：
3.2工程规模及类型
（1）工程规模：
（2）工程类型：
3.3工程进度安排
（1）开工日期：
（2）竣工日期：
第四条工资支付方式
4.1工资支付标准
（1）基本工资：
（2）加班工资：
（3）岗位工资：
4.2工资支付周期
（1）每月支付一次工资。
（2）工资支付日为每月的一个工作日。
4.3工资支付方式
（1）甲方应以银行转账或现金方式支付工资。
（2）乙方应提供有效的收款账户信息。
第五条工资计算方法
5.1工作量计算方法
（1）按照乙方实际完成的工作量进行计算。
（2）工作量的计算标准以甲方提供的工程量清单为准。
5.2工作时间计算方法
（1）工作时间按照甲方规定的作息时间计算。
（2）加班时间按照国家规定的加班工资计算标准执行。
5.3工资调整
（1）甲方根据国家相关政策或市场行情，可对工资进行调整。
（2）工资调整方案需提前通知乙方，并经乙方同意后执行。
第六条工资保障措施
6.1工资支付保障
（1）甲方应确保按约定支付乙方工资。
（2）如发生工资拖欠，甲方应立即采取措施解决。
6.2工资拖欠处理
（1）乙方有权要求甲方支付拖欠工资。
（2）如双方协商不成，乙方可依法向有关部门投诉或提起诉讼。
6.3工资争议解决
（1）双方发生工资争议，应友好协商解决。
（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条保险及福利
7.1社会保险
（1）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
（2）乙方应按照国家规定参加社会保险。
7.2工伤保险
（1）甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。
（2）乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照规定承担相应责任。
7.3其他福利
（1）甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。
（2）甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
第八条工作条件与劳动保护
8.1工作环境要求
（1）甲方应确保工地具备安全、卫生的工作环境。
（2）工地应配备必要的安全设施和防护用品。
8.2劳动保护措施
（1）甲方应按照国家规定，为乙方提供符合标准的劳动保护措施。
（2）乙方在施工过程中应严格遵守劳动保护规定，防止事故发生。
8.3职业健康检查
（1）甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。
（2）检查结果应及时告知乙方，并采取相应措施保障乙方健康。
第九条违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按约定支付工资或提供劳动保护。
（2）乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。
9.2违约责任承担
（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、停止违约行为等。
第十条合同解除与终止
10.1合
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