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2021移动XX分公司
员工活动日比赛
筹划方案;本案说明;三、活动策略;员工集体活动是企业文化建设中非常重要的一局部，从08年XX公司歌咏比赛和09年十大歌手比赛等系列员工活动的成功举办及取得的良好效果,我们可以看到:组织大型的企业文化活动可以活泼企业文化，展示移动人的精神风貌，构建企业和谐人文，加强企业团队的凝聚力。正基于此，XX公司日益形成了良好的企业文化和各类员工活动不断地开展。;活动本身的吸引力和参与度无疑是衡量企业文化活动成功与否的关键因素之一。因此，对于本次员工活动，我们需要在继承以往活动的成功经验和指导原那么的同时，也需要在活动的形式上、内容上进行创新，以提升活动的吸引力。;有吸引力
的活动;根据活动的要求和整体策略，我们认为：文艺比赛和趣味体育比赛是较符合我们本次活动的，因此，我们针对文艺比赛和趣味体育比赛两种形式的员工活动各提出一套建议方案。;活动方案一：文艺对抗赛;〔一〕活动主题;〔二〕活动概况;〔三〕比赛流程;〔四〕主要环节说明;评委组成;场地布置;奖项类别;1、一马领先;2、一呼百应;3、背水一战;4、更进一步;5、一技之长;6、谁是第一;6、谁是第一;活动方案二：
金秋趣味运动会;〔一〕活动主题;〔二〕活动时间/地点;〔三〕活动总体规划;五个团队;口号征集;十一大奖项;〔四〕活动流程安排;〔五〕单项活动安排;1、口号征集;2、开幕仪式;3、巧接炮弹;4、长杆钓鱼;5、鲤鱼跃龙门;6、情同手足;7、运大彩球;8、齐心协力;9、甩拖鞋;10、投飞镖;11、投篮游戏;12、颁奖仪式;谢谢！
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